内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月9日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、丸亀公共職業安定所(ハローワーク丸亀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※丸亀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 YOTSUBAの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37020-03905541」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 YOTSUBAの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇一般事務 簡単な経理業務、総務、現場事務補助(安全書類管理
)
未経験でも、指導致しますので、まずは業務に慣れて頂き、
その後、希望を聞きながら担当業務を決めていきます。
※定期的に社内で会議や勉強会等を行っており、速やかに相談・
フォローできる体制が整っています。
※現場や役所への移動には社用車を使用していただきます。
☆組織強化に向けた増員求人となります。 |
試用期間 |
あり(約6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
*会計処理の実務経験
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
*Excel(簡単な関数が理解できる程度)・Wordの
基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集。
|
勤務地 |
〒765-0021 香川県善通寺市下吉田町907番地
|
最寄り駅 |
JR金蔵寺駅(こんぞうじえき)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 2分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
160,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *月末、月初の土曜日は勤務の場合あり(時間外手当支給あり)
(代休可)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険) |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
*県外からの応募者のみご相談に
応じます。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修制度あり
各種 特別教育・技能実習資格取得
運転免許 中型・大型・大特免許取得
土木・機械・建築・舗装施工管理資格取得
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
実績は無いが、相談に応じます
|
会社の特長 |
建設業界における「ものづくり」の醍醐味を通して、社員の育成・
成長を支援し、充実感とやりがいを感じる事ができる会社を目指し
ています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒765-0021 香川県善通寺市下吉田町907番地
|
最寄り駅 |
JR金蔵寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*ハローワークからの事前連絡をお願いします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
- 市川
- 電話番号
- 0877-85-5428
- FAX
- 0877-85-5429
- Eメール
- m.ichikawa@yotsuba4.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場利用費用の自己負担はありません。
*新型コロナウイルス感染防止対策として
・現場により元請け指示のもと入場時の検温、手指消毒
等を実施しています。
*面接時はマスク着用必須。
当日体調が優れない方は面接日を変更させていただきます。
【求人・事業所PRシートあり】 |
株式会社 YOTSUBAの会社情報
会社名 |
株式会社 YOTSUBA |
代表者名 |
代表取締役:近藤 芳洋 |
会社所在地 |
〒765-0021 香川県善通寺市下吉田町907番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 20人(うち女性:2人、パート:1人)
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設立 |
平成29年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
土木・舗装工事施工・施工管理業務
エクステリア・外構工事(販売・施工)
アスファルト合材の販売・舗装関連商品販売 |
年商 |
- 令和2年:2億4,761万円
- 令和3年:4億1,552万円
- 令和4年:5億3,021万円
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事業所からのメッセージ |
必要なスキルは『素直に聞く能力』です
全ての業務において、興味を持って『聞く』そして教わり、実践し
ていく
お客様、社内や現場作業の方、取引先様等々、謙虚な姿勢を忘れず
に良い関係を築く事ができれば自ずと結果は見えてきます。
将来を見据えて『自分が将来どうありたいか』を一緒に考えていけ
る方を希望します。
毎月、業務として勉強会の日を設けており、各資格の勉強なども行
っています(資格取得費用も会社で負担)個人の資格取得をバック
アップしています。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
3702-615221-1 |
法人番号 |
4470001016309 |
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