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労務(中央区)株式会社 Nine -大阪府大阪市中央区安土町1丁目4-10 プライムハイツ2階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 給与計算・労務管理・勤怠システム管理(Jinjer) (社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り) その他付随する業務 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
事務職経験1年以上
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word・Excelが使える |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1丁目4-10 プライムハイツ2階 株式会社 Nine |
最寄り駅 | 大阪メトロ各線 堺筋本町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1-4-10 プライムハイツ2階 |
最寄り駅 | Osaka Metoro 堺筋線 中央線 堺筋本町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書または職務経歴書に、必ずメールアドレスの記載をお願いし ます。 |
担当者 |
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特記事項 | 【賞与】年2回支給 ※入社2年目より(業績による) 【Nineからのメッセージ】 私たちが生き生きと働くことで、お客様に最高品質のサービスをお 届けすることが可能だと考えています。出産や育児と仕事を両立さ せ、継続的にキャリアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用 も可能です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時 間単位で休暇を取得できる 【紹介時「補足情報」参照】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:久保田 健治 |
会社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号 プライムハイツ2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ・飲食店の経営 ・就労継続支援B型事業所、グループホームの運営 ・不動産業の仲介等 |
事業所からのメッセージ | 飲食事業から始まり、現在で11周年を迎えることができました。 飲食事業は新型コロナウィルス感染症の影響は受けているものの 営業展開しております。 ここ数年では、障がい福祉サービス事業の大阪府内、沖縄県の 展開を行っており、まだまだ成長している弊社でご活躍いただけれ ばと思います。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
10箇所
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事業所番号 | 2701-631364-1 |
法人番号 | 5120001202891 |