内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月4日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鳥取公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 LASSICの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31010-02957241」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 LASSICの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派31-300024) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★入社研修時からもリモート(在宅勤務)も可能★
■リモート社会をリードし、ボーダレスワークを実現します
■モダンな開発環境で、上流工程からキャリアアップできます
1)開発プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの計画策定
2)進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
3)全国にいるメンバーのマネジメント
4)顧客折衝
グローバルメーカーや通信・エネルギー等の生活インフラ、不動産
や商社などの新規や既存のプライム案件になります。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
WEB系システム開発や保守開発・運用経験が5年以上。
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3
在宅勤務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場
所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
|
最寄り駅 |
鳥取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当面は可能性なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
288,110円〜458,598円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜390,000円
- 定額的に支払われる手当
- 裁量手当38,110円〜68,598円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *役職手当 0~60000円
*能力を考慮して決定します
*裁量労働制の場合:22時以降の勤怠については残業
代を支給いたします
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.93%〜1.93%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- プロジェクトにより異なる場合があります。
裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制により、9時間/日働い
たものとみなします。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本土日祝休み但し年に4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)
年末年始、夏季休業あり(有給:6ヶ月経過後法定通り付与)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保
険(労災))※社保の適用範囲は勤務時間に応じています
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・コロナワクチン接種休暇
・メンタル・健康電話相談
(希望に応じて産業医との面談も調整しています)
・慶弔休暇と各種手当(結婚出産祝金や弔時見舞金など)
・企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入)
・部活動支援制度
・資格取得/研修受講費支援制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■資格取得支援制度
(会社が指定する資格を取得された場合に、受験料な
どを一定額支給します)
■研修受講費支援制度
(事前申請制:各種研修やセミナーの受講費用等を支
給)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
当社では育児や介護等の家庭事情に際して、制度や環境を世の中や
自社の状況にあわせながらアップデートし続けています。
・フルリモートワーク(在宅勤務)可能
・時短勤務相談可
・子連れ出勤相談可
・男性社員の育休実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・「福祉はぐくみ企業年金基金」運用中
|
会社の特長 |
地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に
とらわれない働き方=『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい
る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中!
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3
|
最寄り駅 |
鳥取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 個人情報取扱同意書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンラインでの選考も行っております。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- IT事業部事業採用企画チーム 責任者
- 担当者
- 妹尾 範康
- 電話番号
- 0857-54-1070
- FAX
- 0857-54-1071
- Eメール
- jinjila@lassic.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■平均年齢34歳、124名のエンジニアが在籍しています
うち85%のメンバーがリモートワークを行っています
北は北海道から南は佐賀県まで全国で働く仲間がいます
鳥取市内の方もリモートワークが可能です
■事業会社や大手Sler、様々なバックグラウンドをもったキャ
リア入社のメンバーが活躍しておりフラットな風通しの良い組織で
皆それぞれがモチベーション高く働いています。
■チーム力の向上や若手育成に興味がある方、これまでの経験を活
かして裁量権のあるポジションで社会貢献したい方、一緒に働きま
せんか!IJUターンの方も大歓迎です!
■働く仲間の声もご覧ください
【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています!
https://www.lassic.co.jp/recru
it/people/
■年4回の土曜日出勤は、社員総会(年2回のキックオフ)や事業
部毎の戦略会議を実施しています |
株式会社 LASSICの会社情報
会社名 |
株式会社 LASSIC |
代表者名 |
代表取締役社長:若山 幸司 |
会社所在地 |
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 292人
- 就業場所
- 150人(うち女性:60人、パート:60人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
9,968万円 |
事業内容 |
【Remogu(リモグ)事業】フルリモート人材サービス展開
【IT事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供
【メディア運営】地方創生/リモートワーク情報の発信 |
事業所からのメッセージ |
☆私服勤務OK、業務に必要なPC等はすべて支給します
☆一人ひとりの成長を考えた評価制度があります(年2回)
☆面接はオンライン(Teams等)で対応可能です
☆入社研修時からもフルリモート(在宅勤務)可能です
☆社内基準を満たし、会社の許可を得る前提となりますが、副業を
認めています
IT事業では、下記業務領域をメニュー化し、顧客の様々なニーズ
にリモートで貢献しています。
・ビジネス企画(業務コンサル、業務分析/要件分析)
・IT構築(プロジェクト管理、品質管理/システム開発)
・IT運用(運用管理、設計/運用オペレーション)
いまLASSICは、「第二創業期」と言える大転換期を迎えてい
ます。
いずれは経営者、責任あるポジションで活躍したい方
同年代より早く給与や役職を高めたい方
より大きな舞台で地方創生や社会貢献に携わりたい方
あなたが飛躍するチャンスもぜひ掴み取ってください。 |
事業所番号 |
3101-613559-1 |
法人番号 |
6270001002574 |
ホームページ |
https://www.lassic.co.jp/ |
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