内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 J’sFactoryの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-13368451」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 J’sFactoryの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-030064) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
プラモデルづくりで夢中になったことはありませんか?設計図に沿
って組み立てる楽しさを仕事に出来ます。組み立て・機械操作・物
流業務・検査等に関わる業務をお願いします。製造工程内作業の初
期教育や工程作業の支援等を担います。未経験・経験が浅い方でも
、先輩社員の教育があるので問題ありません。実際の生産工程の業
務(組立作業等)や機械操作等を研修で学んでいただきながら、出
来るようなりましたら指導教育する側になったり、技能技術を高め
る道に進む方などOJTを通して成長出来る環境があります。※担
当業務は、ご希望当考慮の上、採用選考を進める中で相談・決定い
たします。
[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為
|
勤務地 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
|
最寄り駅 |
JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転勤範囲:事業上の事由等により
[当社事業活動のエリア]
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
207,020円〜225,520円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,020円〜168,020円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当14,000円〜32,500円
慰労手当20,000円〜20,000円
現場手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 上記賃金項目とは別に支給される手当として
住宅手当25,000円、家族手当、確定拠出年金
月給例:225,520円(a+b+c+d)+残業代
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,020円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜900,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- クレーム対応・増産対応等
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始休暇(最大11日間)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
住宅に関する特記事項:応募者の
状況により配慮致しますのでご相
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種(社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
・サークル活動
・社員旅行
・各種社内研修制度あり
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・他、教育・介護・その他の貸付金制度有 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 技術講習など雇用形態問わず実施しております。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
宇都宮、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30支店
の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協
力としてメーカー製品開発設計を行っています |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
|
最寄り駅 |
JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査あり。当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に
『丁寧・親切』な面談をお約束します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 採用担当
- 電話番号
- 048-649-0400
- FAX
- 048-648-9722
- Eメール
- hp_oubo@jws.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
スタート時の役割は希望や経験を考慮の上、決定させて頂きます。
未経験方は新しいキャリアを、経験者は今までの経験を活かして当
社と共に成長してみませんか?
処遇・待遇※スタート時は月給215,500円~234,000
円での採用を想定しております。定期昇給の他、実績により、昇給
・昇格も随時実施しております。
面接時に、求人内容の補足含め事業案内及び募集職種の説明をさせ
て頂きます。
HPも是非ご覧下さい。HP:http://jws.co.jp
住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考も対応致します。
すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問な
どお気軽にお問合せ下さい。当社の企業理念である【信頼】と【成
長】に基づいた行動が出来る社員の教育を共に推進しております。
[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲]
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 J’sFactoryの会社情報
会社名 |
株式会社 J’sFactory |
代表者名 |
代表取締役:保屋野 義彦 |
会社所在地 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 30人(うち女性:16人、パート:3人)
|
設立 |
平成2年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
●各種部品製造(輸送機器部品(内装部品、外装部品、金属加工部
品、射出成型部品、他)●技術サービス(設計開発、解析、設備保
全)<派11-030064> |
事業所からのメッセージ |
国内外での大手製造メーカーや内部で働く社員の声、その両方の期
待に応える為、今まで以上に信頼される組織作りを進めています。
生産本部では、当製造業としての取り組みに注力した事業部門です
。自社の生産拠点とメーカー内での製造請負等に対する取り組み、
各社員の技術指導やチーム運営を中心に製造業として組織作りから
手掛けています。また、社内外注の提案を試行する中での製造派遣
や、社内の生産管理部門と協力しての人材育成などにも関わる為、
未経験からのスタートであっても先輩や上長、他部門と協力して業
務を進める中で自分自身の成長を実感する場面も多くあるはずです
。自社の生産拠点・国内の社内外注事業所のみでなく、新規事業の
立ち上げや海外の大規模生産拠点の立ち上げ等、常に将来の目標を
掲げ取り組んでまいりました。そして、自社工場での製造や請負事
業、派遣事業だけでなく新たに加わる社員の能力を活かした一層の
拡大と強化に期待しています。生産本部は当社の将来に対する取り
組みを直接進める部門であると同時に、製造業として自社の将来を
担う重要な部門でもあります。経験に不安のある方は、生産工程で
の研修から初めて頂ける体制も準備してお迎えしています。 |
支店・営業所・工場等 |
30箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1103-105359-1 |
法人番号 |
8030001006589 |
ホームページ |
http://www.jws.co.jp |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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月給35万円~60万円 - 正社員
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【仕事内容】Point1:経験を活かして長く働きたい方へ!
Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
point3:各種手当充実!安定基盤が魅力
施工管理としての業務をお任せします。
現場巡回
工程管理(進捗状況の確認)
見積もりチェック
打ち合わせ業務
施工図チェック
各種書類作成 など
案件は官公庁から民間まで幅広いのが特徴。マンション...
|
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・職場環境が合わないのに改善されない
・残業が多すぎるが相談相手がいない
・スキルアップしたいのに環境が無い
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|
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|
【仕事内容】プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)
年収
400万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
埼玉県
仕事内容
ビルディングオートメーションシステムを中心とした、計装設備、空調設備、電気設備等の現場施工管理業務を担当していただきます。
東関東支店勤務となり、同営業所を中心に近隣エリアの顧客を担当していただきます。
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面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。
仕...
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