内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月30日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 沼津テクニカルオフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-04449441」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 沼津テクニカルオフィスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派11-030064） |
| 募集の理由 |
その他
経験有した人材の採用により組織活性化の為
|
| 仕事の内容 |
静岡支店沼津テクニカルオフィスの拠点長候補の募集となります。
店舗運営の経験やチームマネジメントの経験を活かしてリーダーシ
ップを発揮していただきます。拠点運営並びに事業計画への取り組
み及び対策の考案。そして事業計画達成のためにクライアント様へ
のサービス向上、売上目標達成に向け、自らが中心となりプレイン
グマネージャーとして業務を行い、最終的にマネージャー職として
拠点長を目指していただきます。主な業務としてクライアント様に
配属されている弊社社員やスタッフ（アクチャル事業部）の労務管
理、指導や育成、新規営業での開拓、社員や派遣社員を希望して応
募頂いた方の面接、入社時の各書類作成やクライアント様への請求
書等の作成などをしながら、マネジメント業務を行っていただきま
す。［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期にわたる勤務及び今後のキャリア形成構築のため
|
| 勤務地 |
〒410-0056
静岡県沼津市高島町３－４ １Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東海ブロック内（静岡県・愛知）
他全国の拠点が範囲
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
272,000円〜311,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 156,500円〜156,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当32,000円〜62,500円
慰労手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
63,500円〜72,500円
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当：１５，０００円～１３５，０００円・住宅
手当：～２０，０００円・現場手当：５，０００円～・
家族手当：～１５，０００円・退職金制度あり（確定拠
出年金）
■参考月給３４６，８００円（ａ＋ｂ＋ｃ＋ｄ）
※役職手当５５，０００円時
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、４１時間を超える時間外労働は追加で支
給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜1,000,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- １年単位の変形労働時間制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- １ヶ月９９時間まで、年６回を上限として７２０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。※連休は有休奨励等、組み合わせにより９
～１２日程度※その他各休暇等含め実質年間休日１１２～１１４日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
社宅費用は０円～３００００円程
度
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
今も昔も弊社の目標は自動車メーカーになる事・オリジナルカーを
１台でも作れる様になりたいと思っています。金属部品加工を中心
にプラスチック射出成形やプレス工場を有しています |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒410-0056
静岡県沼津市高島町３－４ １Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒410-0056
静岡県沼津市高島町３－４ １Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり。当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に
『丁寧・親切』な面談をお約束します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
- 廣岡 慎一
- 電話番号
- 055-941-8171
- FAX
- 055-941-8710
- Eメール
- app-shizuoka@jws.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
ＪｓＦａｃｔｏｒｙは社員一人一人に対してのキャリアアップや自
己実現をして頂きたく考えています。今回の募集では中、長期での
キャリアを形成頂きたく考えております。営業部の業務は新規営業
・求人作成・採用業務・労務管理など様々ですが、例えば人材を採
用をする為には求人広告が必要であり、ご応募頂いた方と職種の理
解や制度の理解も必要になります。多角的な研修制度が豊富であり
当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る
社員の教育を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出
来る組織づくりを共に進めて頂ける方を募集しております。すぐの
就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。
※各種手当などを含め月額３０９，３００円～３９３，０００円を
想定しております。
※求人条件は採用時の検討処遇となります。実績により定期昇給と
は別に昇給・昇格当の検討は随時実施しております。
※静岡支店の詳細は拠点ＨＰからもご覧いただけます。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｓｈｉｚｕｏｋａ
※オンライン自主応募可・ＷＥＢ面談対応・自主応募は紹介状不要 |
株式会社 Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 沼津テクニカルオフィスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 沼津テクニカルオフィス |
| 代表者名 |
所長：廣岡 慎一 |
| 会社所在地 |
〒410-0056 静岡県沼津市高島町３－４ １Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1800人
- 就業場所
- 35人（うち女性：10人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
日本国内及びインドネシア・タイに工場を擁する自動車部品製造業
です。各営業所では工場敷地をお借りし、社内外注（請負・委託）
として事業展開しています。 ＊
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| 事業所からのメッセージ |
小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社で
すが、創業から３４年を越えた今、国内外に生産拠点を持ち自動
車メーカーに大して自社の工場で生産した部品を直接納品する役割
までも担うようになりました。また国内においては、メーカーの内
部からその生産工程をお預かりして、当社の創業時からの事業でも
ある「社内外注」として製造業本来の形でメーカーに協力もしてい
ます。
【沼津テクニカルオフィス】は、駅から徒歩３分の好立地。通勤
の利便性だけでなく、社内のフリーエリアにはドライブシュミレー
ターやフィギアなどのディスプレイ、漫画～各種の専門書まで配置
されるちょっと面白い職場です。営業部社員のみならず、生産や技
術に関わる社員と共に成長できる環境にも配慮することで企業とし
て今も成長を続ける土壌があります。現在、コロナ禍の影響から徐
々に回復傾向にあり、さらなる事業拡大のため、各部門にて多くの
人員採用を実施することとなりました。出来上がった環境に属する
ことも、一からチームの皆と作り上げていく環境も、やりたい仕事
、身を置きたい環境の希望が叶うような環境づくりとそのバリエー
ションを持たせる組織づくりを行っております。今まで歩んできた
皆様の道のりを、静岡支店の仲間たちと新しい道に向かって共に歩
んで行きませんか？ |
| 事業所番号 |
2203-616566-3 |
| 法人番号 |
8030001006589 |
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