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受付・一般事務・運営スタッフ株式会社 CSA不動産 -静岡県静岡市葵区御幸町3番地の21 ペガサート2F
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆貸会議室の清掃・設営 ◆受付、来客応対 ◆請求書等の書類作成、予約管理 ◆シェアオフィスのサポート業務 ◆電話応対 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word、Excel、メールの基本操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町3番地の21 ペガサート2F 株式会社 CSA不動産 |
最寄り駅 | 静鉄 新静岡駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時30分〜21時00分の時間の間の2時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
建築士・デザイナー等特殊な技能を持つ人を対象とする。
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復職制度 | あり
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福利厚生の内容 | 株式会社CSAtravel運営施設の社員割引・優待制度有り ・一棟貸しの宿「日本色」 ・ジェラート店「LA PALETTE」 ・温泉施設「用宗みなと温泉」 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 店舗物件などの事業用不動産の仲介業を主とした会社です。 静岡の中心市街と用宗を主な拠点に、幅広く業務を行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町3番地の21 ペガサート2F 株式会社 CSA不動産 |
最寄り駅 | 静鉄 新静岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・加入保険については、雇用条件により決定します。 ・有給休暇は労働条件により法定通りとします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小島 孝仁 |
会社所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町3番地の21 ペガサート2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 不動産の仲介、賃貸、管理業、シェアオフィス、貸会議室の運営、 一級建築士事務所 |
事業所からのメッセージ | 静岡市内最大級の貸会議室「CSA貸会議室」、「静岡シェアオフ ィス」等、弊社運営施設の受付・運営スタッフを募集します。 お客さまに気持ちよくご利用頂くため、会議やセミナー研修、パー ティー利用など、用途に合わせた環境づくりをしています。 はじめは先輩スタッフと一緒に業務を行います。日々のルーティン ワークがリスト化されているので、初めてでも安心して取り組めま す。「接客の経験はあるけど事務経験がないから不安・・・」 そんな方でもご安心ください。 PCを使用した業務は必須ですが、PCスキル以上にお客様との コミュニケーション力も大切です。黙々と作業するのみの事務 ではなく、接客や設営など業務が多岐に渡り、やりがいのある お仕事です。 20代~30代のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気 の職場です。 是非ご応募お待ちしております。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2201-615115-7 |
法人番号 | 9080001012623 |
ホームページ | http://csa-re.co.jp/ |