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販売/兵庫県西宮市/ワークマンプラス甲子園/パート株式会社 ADDWE -兵庫県西宮市甲子園八番町1-100
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ワークマンのアウトドア専門店「ワークマンプラス」での販売・接 客のお仕事です。 【主な仕事】 販売・接客・レジ業務・納品・商品管理・ディスプレイなど 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
レジ打ち・PC操作・販売経験
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必要なPCスキル | エクセル・ワード(初級) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒663-8178
兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 WORKMAN plus ららぽーと甲子園店 |
最寄り駅 | 阪神電車 甲子園駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時30分〜21時30分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「明るく」「元気に」「一生懸命」をモットーにやる気のある人が ステップアップできる環境をご用意しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒663-8178
兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 |
最寄り駅 | 阪神電車 甲子園駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *採用選考は当社採用担当が行います。 |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険と有給休暇・休憩時間は条件により法定通り 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書及び紹介状を当社施設(目黒区 )へ郵送、もしくはEメールにて送付してください。追って連絡し ます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森正敏 |
会社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-9-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | アウトレットモール、ショッピングモール、百貨店でメーカーと契 約をして店舗運営をしています。 |
事業所からのメッセージ | ◆CEO 志村 店舗と商品だけご用意いただき、販売・人材教育・販促代行する私 たち。全国の大型商業施設などで様々なメーカー様に代わりショッ プを運営しています。以前は私自身、広告会社でプランナーを経て アメリカから大好きな古着や雑貨、オモチャを仕入れて販売してい ました。好きなものを買い付け、売る。そして儲かる。仕事って楽 しい!そんな日々も長くは続かず・・・モノが売れない時代になり 「在庫不要の商売はないか」と考えた結果、ノウハウを活かせる! と7年前に当社を設立しました。モットーは「明るく」「元気に」 「一生懸命」です! |
事業所番号 | 1304-662515-7 |
法人番号 | 3020001118175 |
ホームページ | http://add-group.jp |