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TOP » 建設・採掘 » 建設 » 建設+茨城県 » 建設+常陸大宮市 » 株式会社　龍崎工務店（ID：08090-00890941）

総合建設業現場管理育成生

株式会社　龍崎工務店 -茨城県常陸大宮市高部３９７８ - 正社員

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

株式会社　龍崎工務店の評価を確認する

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採用人数：1人
受理日：3月5日
有効期限：5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、常陸大宮公共職業安定所（ハローワーク常陸大宮）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※常陸大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社　龍崎工務店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「08090-00890941」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社　龍崎工務店の募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	＊総合建設業現場管理育成生として以下を行います。社会や人の生活を快適にする社会インフラ整備の現場管理（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、利害関係者との調整等）にあたります。お客様からのご依頼に対し、ＩＣＴや最新技術を取り入れ、お客様や社会の人々が満足いく成果品を提供します。未経験者でも先輩社員が丁寧に教えますので安心です。人や社会に貢献し、自分の仕事が「地図に残る」やりがいがある仕事です。初心者及びＵＩＪターン歓迎いたします。＊関係先や現場への移動時に社有車（ＡＴ限定不可）の運転あり＊変更範囲：変更なし
試用期間	あり（期間６カ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
必要なPCスキル	エクセル、ワードの操作ができること
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢が６５歳のため、６４歳未満の方を募集
勤務地	〒319-2601 茨城県常陸大宮市高部３９７８
最寄り駅	ＪＲ水郡線　玉川村駅駅から勤務地までの交通手段車所要時間 20分
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内は禁煙とし、喫煙場所を設置している。禁煙を推奨。

給与、手当について
賃金	185,100円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜260,000円定額的に支払われる手当業務手当5,000円〜30,000円評価手当100円〜30,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項・現場管理手当　・資格手当・家族手当　・宿泊手当（現場箇所により支給）・緊急出動手当　・携帯使用手当・時間外手当　・健康促進手当賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜17,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計2.25ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額30,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支払日	固定（月末）

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間 8時00分〜17時00分特記事項休憩時間（９５分）の内訳：午前１５分、昼休み６０分、午後２０分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.2日
休憩時間	95分
年間休日	110日
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他の休日ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダー
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（職場ＮＩＳＡ）
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	あり実務経験や業務経歴により給与は決定されます。基本給、業務手当、現場管理手当、資格手当、緊急出勤手当、家族手当、健康促進手当
復職制度	あり復職歓迎します。各々の事情に応じた多様な働き方を話し合いで決定します。
福利厚生の内容	■当社は「社員の豊かな人生」を真剣に考えており、その為に社員の物心両面の幸福を求め、社員の人間形成教育・生活環境向上・健康増進等に取組んでおります。退職金制度あり、社員向け生命保険加入、職場つみたてＮＩＳＡ、医療費補助（社員の成人病予防・被扶養者向け検診費用補助等）、健康促進手当、メンタルヘルスケア、社員懇親会補助あり、アニバーサリー祝金、クリスマスケーキ支給など。 ■残業はほとんどなく、有給取得率も高く、半日単位の有給取得が可能であり柔軟な働き方ができます。 ■５Ｓ（整理・整頓・清潔・清掃・躾）活動により、事業所内の労働環境改善に取組んでいます。 ■月一全体会議（月例会）開催などで社員のコミュニケーション強化、社員同士のつながり・一体感を醸成しています。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	子育て支援（家族手当：新生児から大学院まで）、学校行事参加推奨（半日・時間単位の有給取得可）、家族の職場見学推奨
会社の特長	風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社会課題解決として地域活性化・ＳＤＧｓ・ＥＳＧ経営のほか働き方改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知面接後14日以内求職者への通知方法郵送
選考日時	その他（面接日は追って連絡）
選考場所	〒319-2601 茨城県常陸大宮市高部３９７８
最寄り駅	ＪＲ水郡線　玉川村駅駅から勤務地までの交通手段車所要時間 20分
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，その他（事前送付）郵送の送付場所〒319-2601 茨城県常陸大宮市高部３９７８
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	書類選考通過者を面接
担当者	課係名、役職名総務部担当者佐藤（サトウ）電話番号 0295-58-2311 FAX 0295-58-2312

求人に関する特記事項
特記事項	当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、社員の幸福（人間形成・生活環境向上・社員の健康）を追求する経営方針をひいており、その取り組みの一環として、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人なり」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実（退職金制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてＮＩＳＡ・メンタルヘルスケア）、社員教育（資格支援制度・人間形成教育・スキルアップセミナー・ｏｆｆ・ＪＴ研修）、社員への高い還元率（高い利益還元：８期連続決算手当支給）、社員の健康増進（健康経営優良法人２０２４認定・健康促進手当・医療費補助制度）など、社員が豊かな幸せな人生が送れることを真剣に考え経営しております。働き方改革については、当社は元来残業がほとんどない企業であり、有給取得率も高く、また半日単位の有給取得が可能であり、柔軟な働き方ができます。工事着手から完成までの一定の時間と苦労がありますが、そこにかけた時間や労力の分だけ結果として現れるやりがいのある素晴らしい仕事です。＊６５歳以上の方のご応募もご相談ください。

株式会社　龍崎工務店の会社情報
会社名	株式会社　龍崎工務店（カブシキガイシャ　リュウザキコウムテン）
代表者名	代表取締役：龍崎　眞一
会社所在地	〒319-2601 茨城県常陸大宮市高部３９７８
地図
従業員数	企業全体 28人就業場所 28人（うち女性：3人、パート：4人）
設立	昭和25年
資本金	2,000万円
事業内容	創業７４年の総合建設会社　優良な顧客（官公庁、東京電力等）を有し安定経営を実現　財務基盤は強固であり過去に日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国２３位に選ばれる。
事業所からのメッセージ	■当社の強み・特徴は４つ（１）強固な財務基盤（日経トップリーダーで「本当に強い中小企業ランキング」全国２３位）、（２）オンリーワン企業（多様な優良顧客保有、独自化・差別化経営）、（３）人を中心とした経営（人間教育、スキルアップ講習、資格支援制度、健康経営等）、（４）社会貢献・社会課題解決の取組み（高齢者支援ボランティア、地域活性化、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ等）■社員の物心両面の幸福と目的として、社員への高い還元率（高い利益還元：８期連続決算手当支給）、充実した福利厚生、社員の健康増進（健康経営優良法人２０２４認定）など社員の豊かな人生にコミットしております。■社員の声１【工事部中堅社員Ｉ】：私の業務は建設工事の現場管理であり道路改良工事などを担当しています。会社は自由で風通しの良い社風があり新しいアイデアや最新技術の取り組みにも理解し自由にやらせてくれます。また資格支援制度があり資格取得を応援してくれます。何よりも結果を出せば必ず評価してくれますのでやりがいがあります。■社員の声２【環境部中堅Ｈ】：私の業務は送電線保守業務であり主に送電線接近木伐採を茨城県全県区で行い電力の安定供給に貢献しています。会社には評価制度や特殊業務手当があり業務をこなした分だけ給与に反映されます。会社はあたたかい雰囲気があり、何よりも社員を大切にしてくれていると感じますし確りと業績を還元してくれます。
事業所番号	0809-000146-6
法人番号	6050001026876
ホームページ	http://ryuzaki.co.jp
事業所に関する特記事項	人を大切に思う経営方針で個々の個性・特徴を生かし多様性を尊重し、健康で意欲があれば７０歳程度まで働いている社員も多数在籍しています。

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