内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月1日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所(ハローワーク巻)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 鈴木組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-01507241」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 鈴木組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
☆完全週休2日制導入☆残業は月10時間程度☆
土木、配管、溶接、重機・トラックの運転から特殊な工法まで幅広
く行う会社で働いてみませんか?
現場は燕三条地域が中心となり、その現場での施工管理全般をお願
いいたします。
管理でお願いしたいことは、施工・工程・品質・出来高・そのほか
、現場運営上必要な対外的なことなどです。
有給休暇も取得しやすく、平均取得日数10日以上と子育て世代の
方が仕事とプライベートを両立できる職場環境づくりに努めていま
す。夏場は熱中症対策のため、冷たい飲料のほか暑熱手当(6、7
、8月には)を支給いたします。 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
各種施工管理技士資格や作業主任者資格
大型特殊自動車免許があれば尚可
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必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
1級建設機械施工技士
必須
1級管工事施工管理技士
必須
その他技士資格等は資格・職能手当に加算あり
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセルで簡単な文書・資料作成(弊社作成済み様式あり
)
デキスパートによる写真整理や図面作成等 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集を行うため
|
勤務地 |
〒959-1241 新潟県燕市小高1992
|
最寄り駅 |
JR弥彦線 燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤手当10,000円〜10,000円
資格手当10,000円〜40,000円
役職手当10,000円〜50,000円
職能手当10,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者 10,000円
第1子 5,000円
第2子 4,500円
第3子以降 3,500円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜200,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
一定額
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◆社会保険…雇用、労災、健康、厚年完備◆給与…通勤手当、精勤
手当、職能手当、家族手当、暑熱手当(6月~8月)あり◆昇給…
有/前年度実績:1月あたり3,000円~◆賞与…年2回/前年
度実績:1.5ヵ月◆休日…年間120日/完全週休2日制(土・
日・祝日休み)◆労働時間…8時00分~17時00分/残業時間
は月平均10時間ほど◆社内設備等…夏は熱中症対策飲料と空調服
支給、冬は防寒着を割安で購入できます◆資格取得…各種施工管理
技士、技能講習など挑戦される方には会社が受験費用を全額負担◆
各種補償…勤続1年後から三大疾病保障及び死亡保障保険へ加入し
ています(がん、心筋梗塞、脳卒中の際に定額支給、保険料負担な
し)このほか、疾病による入院の際、支払った治療費(限度あり)
をそのままお返しできる保険にも加入していますので、ご自身の医
療保険と合わせて受取が可能です。また、病気やケガによる長期就
業不能時にも給与の一部を補償する保険にも加入しておりますので
、万一の際にもご家族に心配をかけることなく、治療に専念してい
ただけます。◆会社見学・ご相談大歓迎!お気軽にご連絡ください
!◆役員が対応するため、平日の夜や土日の面談も可能です! |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◆完全週休2日制で土・日・祝日休みです。◆令和5年の平均有給
取得日数10日以上です。◆誕生日を特別な日にするため、バース
デー休暇の取得を勧めています。◆残業は月10時間程度です。◆
有給休暇を取得しやすくし、育児や介護など家庭と仕事との両立が
できる環境づくりに努めています。◆酷暑時期には暑熱手当を支給
いたします。◆家族手当(配偶者、お子様)、資格手当を支給いた
します。◆新潟県ハッピー・パートナー企業、新潟県SDGs推進
建設企業、働き方改革関連認定企業◆勤続1年後から三大疾病保障
及び死亡保障保険への加入をしています(保険料会社負担)。◆病
気やケガでの長期就業不能時には、給与の一部を補償する保険に加
入しておりますので、万一の際には、ご家族に心配をかけることな
く治療に専念することが可能です。このほか、疾病による入院の際
は、支払った治療費(限度あり)をそのままお返しできる保険にも
加入していますので、ご自身の医療保険と合わせて受取が可能です
。★カジュアル面談(個別説明会)実施中!会社のことをもっと知
りたい方はお気軽にお問い合わせください!
|
会社の特長 |
新潟県ハッピー・パートナー企業として仕事と家庭の両立ができる
職場づくりを、また新潟県SDGs推進建設企業として環境、社会
、経済の面から持続可能な社会に向けた取り組みをしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒959-1241 新潟県燕市小高1992
|
最寄り駅 |
JR弥彦線 燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 実務経験経歴書類
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒959-1241
新潟県燕市小高1992
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 鈴木
- 電話番号
- 0256-63-2059
- FAX
- 0256-64-5212
- Eメール
- info-mail@suzuki-gumi.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
株式会社 鈴木組の会社情報
会社名 |
株式会社 鈴木組 |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 秀昭 |
会社所在地 |
〒959-1241 新潟県燕市小高1992 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和24年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
昭和38年創業。公共工事を中心に土木・下水・上水・ガスの工事
を行っています。一般的な工事だけでなく、全国でも6社しかでき
ない「コウワ工法」などの特殊な工法を導入しています。 |
年商 |
- 令和4年:5億円
- 令和3年:5億円
- 令和2年:3億円
|
事業所からのメッセージ |
【当社について】一般的な建設業が行う工事だけでなく、県内で唯
一、全国でも6社しかできない「コウワ工法」という特殊な工法を
行っています。道路や下水道、上水道、消雪パイプなどより良い街
づくりに貢献し、何十年も形として残る物をつくることに誇りを持
っています。そんな私たちに共感してくださった方、他ではできな
い仕事がしたい方、一緒に働いてみませんか?お気軽にご連絡くだ
さい!【社長の目標】公共工事を通じてライフラインの安心・安全
に繋がる、より良い工事を行い、災害に強い街づくりに貢献する。
今後は老朽化が懸念されるインフラ施設の点検・調査や改修までを
担える企業を目指す。
【社内の雰囲気】◆完全週休2日制(土・日・祝日休み)の年間休
日120日!◆建設業のなかでは残業が少なく、月10時間程です
。◆有給休暇も取りやすい雰囲気があるので、昨年度の平均取得日
数は10日以上です。◆年齢層は40代を中心に60代まで幅広く
、業界完全未経験で入社した方もいらっしゃいます。◆週1回の工
程会議で工事の進捗状況を社内で共有し、コミュニケーションを図
っています。◆月1回の安全衛生教育を行い、現場で働くスタッフ
の安全性を高めています。今後は外部講師からの教育も考えていま
す。★HP・Facebookも随時更新しているので、宜しけれ
ばご覧ください! |
主要取引先 |
- 官庁(新潟県、燕市、燕・弥彦総合事務組合水道局)
- 県内ゼネコン(加賀田組、福田組、ほか)
- 地場ゼネコン(水倉組、廣瀬、吉田建設、ほか)
|
事業所番号 |
1511-501213-4 |
法人番号 |
2110001015926 |
ホームページ |
https://suzuki-gumi.net |
事業所に関する特記事項 |
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス(求人公開中のみ)で、事業所画像をご
覧いただけます。】 |
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