内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月15日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、菊池公共職業安定所(ハローワーク菊池)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※菊池公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 辻組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43030-03658751」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 辻組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【1級土木施工管理技士】
・土木現場の監督を総合的に行っていただきます。
・その他、上記に付随する業務
【2級土木施工管理技士】
・将来的に1級土木施工管理技士になって頂く方を育成します。
・土木現場で実務経験を積んでいただきます。
・パソコンを使用した書類作成あり
・その他、上記に付随する業務
*主な現場:熊本県内
「変更範囲:変更なし」
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
土木現場作業もしくは監督の経験
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
準中型・5t限定準中型自動車免許 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
書類作成等のパソコンスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒861-1102 熊本県合志市須屋1841番地1
|
最寄り駅 |
熊本電鉄 三ツ石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
206,270円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,670円〜250,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
47,600円〜89,600円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:5,000円~10,000円
調整手当:5,000円~50,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
*c欄に記載された時間数は固定残業手当の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
・年末年始休暇・お盆休み・ゴールデンウィーク
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【福利厚生】
・各種社会保険に加え、業務災害保険の加入、社内イベント(春の
BBQ、秋の慰労会、忘年会等)、研修旅行(海外含む)、ゴルフ
練習会(健康増進を目的に年6回実施)など。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 【研修制度】
・就職前準備研修・社員教育DVD図書館の整備・I
SOマニュアルを用いた研修・外部講師を招いての研
修・メンタリングマネジメント研修など。
※資格取得支援制度あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
よりよい技術と誠意で、より良く、正確、早く、をモッ卜ーに地域
社会に頁献。2004年8月、IS09001取得。2021年ブ
ライト企業認定 2022年熊本県SDGs登録制度登録 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒861-1102 熊本県合志市須屋1841番地1
|
最寄り駅 |
熊本電鉄 三ツ石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒861-1102
熊本県合志市須屋1841番地1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括室 室長
- 担当者
- 藤野
- 電話番号
- 096-344-0426
- FAX
- 096-345-0386
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金は経験、能力等により決定します。
*駐車場あり
*面接時に運転記録証明書5年間をお持ち下さい。
(免許を取得して1年以上3年以下の方は3年間、1年未満の方
は1年間をお持ち下さい)
*事前に、紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送して下さい。
後日、面接日時等をご連絡致します。
【書類送付先】〒861-1102
熊本県合志市須屋1841-1
「株式会社 辻組 藤野」宛 |
株式会社 辻組の会社情報
会社名 |
株式会社 辻組 |
代表者名 |
代表取締役:辻 輝仁 |
会社所在地 |
〒861-1102 熊本県合志市須屋1841番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:6人、パート:0人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
3,500万円 |
事業内容 |
総合建設業(土木・建築・舗装) |
事業所からのメッセージ |
【福利厚生】
・各種社会保険に加え、業務災害保険の加入、社内イベント(春の
BBQ、秋の慰労会、忘年会等)、研修旅行(海外含む)、ゴル
フ練習会(健康増進を目的に年6回実施)など。
【その他】
・緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れ
など環境に配慮した事業も展開しています。
・弊社は、働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労
働生産性の向上を目指しています。
・社内では、社員全員が気配りや気の効いた言動を心がけ、社員全
員が楽しく仕事のできる社内環境の構築を推進しています。 |
事業所番号 |
4303-008482-5 |
法人番号 |
2330001009443 |
ホームページ |
http://www.tsujigumi-con.co.jp |
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・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
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