内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月12日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横手公共職業安定所(ハローワーク横手)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横手公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 虹の街 横手営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05060-01190541」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 虹の街 横手営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
お客様のご自宅に入浴車両を運転してお伺いします。
3人1組(オペレーター・介護員・看護師)で高齢者、
障がい者宅へ訪問し、入浴サービスを行います。
《オペレーターの役割》
・お客様宅までの運転業務
・浴槽等、機材搬入と設置、撤去(1件毎に消毒作業あり)
・お客様の浴槽への移動介助、洗体補助、入浴時の湯温管理、
ベットメイキング。
〇訪問区域は、横手市・湯沢市・雄勝郡で
1件45分の訪問時間、1日6件程度を訪問。
〇日曜日固定休日♪日勤のみ♪資格取得支援♪
〇介護未経験からスタートした先輩も多数在籍。充実の研修制度♪ |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳を定年年齢とする
|
勤務地 |
〒013-0074 秋田県横手市三本柳字寺田135番3号
|
最寄り駅 |
JR奥羽本線 横手駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
206,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 154,300円〜158,700円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当21,500円〜21,500円
ベースアップ手当7,500円〜7,500円
オペレーター手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
あり
10,700円〜26,300円
- その他の手当等付記事項
- ・介護福祉士手当;7,000円~30,000円
・家族手当;16,000円上限
*「ベースアップ手当」とは、「介護職員等ベースアッ
プ等支援加算」のことです。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代、は時間外労働の有無に関わらず、固定額として7~1
8時間分を支給(左記時間を超えた場合別途支給。)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)(2)のいずれかシフト表による
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的業務繁忙が生じる際は、労使の協議を経
て6回を限度として1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
生活支援担当、介助員、調理員等職種に応じた給与設定
|
復職制度 |
あり
復職前の労働条件を検討致します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成27年7月、セントケアグループ(東証一部上場)の一員とな
る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成
する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒013-0074 秋田県横手市三本柳字寺田135番3号
|
最寄り駅 |
JR奥羽本線 横手駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 県南横手エリア統括
- 担当者
- 小松田 貢
- 電話番号
- 0182-23-5371
- FAX
- 0182-23-5372
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
~訪問入浴の魅力~
住み慣れたご自宅でお風呂に入れる、その喜びは、お客様の
心からの『ありがとう』という言葉で返ってきます。
ケアをさせて頂いている充足感は何物にも代え難く、
訪問入浴チームの一員として自分が機能している事を
実感できた時、確かな成長を感じる事ができます。
~スタッフ構成~
訪問入浴介護員は、10名在籍しております。
男性オペレーターは、3名在籍し、平均年齢は、28.6歳です。
介護未経験の男性オペレーターが現在、活躍中!
《その他条件面補足》
・社員駐車場完備(無料)
・通勤手当は、片道3km以上の方を対象に支給
・賞与=(基本給+定額時間外手当)×支給率
・業務内容等の確認の為、応募前のご相談、ご見学が可能です。
・2024年4月法改正により、認知症介護基礎研修の資格が
必須となります。無資格で入社された方は3月末まで受講して
頂きます。(受講時間は、一日で修了します。) |
株式会社 虹の街 横手営業所の会社情報
会社名 |
株式会社 虹の街 横手営業所 |
代表者名 |
代表取締役社長:原田 賢弥 |
会社所在地 |
〒013-0074 秋田県横手市三本柳字寺田135番3号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 495人
- 就業場所
- 35人(うち女性:26人、パート:2人)
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設立 |
平成元年 |
資本金 |
3,800万円 |
事業内容 |
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、
グループホーム、居宅介護支援、サービス付高齢者住宅、看護小規
模多機能型居宅介護、福祉用具貸与販売 |
事業所番号 |
0506-914382-9 |
法人番号 |
2410001006465 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/niji/ |
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