内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月19日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、門真公共職業安定所(ハローワーク門真)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※門真公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 蕊 (IKOIグループ)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27180-05520041」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 蕊 (IKOIグループ)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム十和音藤阪』にて言語聴
覚士の業務のみをお願いします。
訪問看護に所属して、施設内のみの訪問リハビリを行ってもらいま
す。主に生活や疾患に特化したリハビリテーション並びにリラクゼ
ーションも含めてご利用者様にケアを行ってもらいます。
<具体的な業務>
・疾患やADLのアセスメント
・運動プログラムの立案
・運動プログラムの実施と評価
・担当ご利用者様の訪問看護計画書の立案と修正等
上記の業務を中心に行ってもらいます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年66歳のため
|
勤務地 |
〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1
|
最寄り駅 |
JR藤阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
242,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 154,000円〜154,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当24,000円〜24,000円
職務手当64,000円〜64,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 実働8時間
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
17.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
154日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休3日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グループ全体で従業員数600名、門真・守口・大東・枚方市内で
デイサービスと住宅型有料老人ホームと居宅支援事業所を運営して
います。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1
|
最寄り駅 |
JR 藤阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 06-6676-8886
- FAX
- 06-6676-8887
- Eメール
- k.yamamoto@ikoi-group.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
企業に勤めてもらうため、企業言語聴覚士としてのお仕事も行って
いただきます。(希望を取った上で)
主な内容として以下です。
・医療機関や居宅等への営業活動
・言語聴覚士の学生実習計画と対応
・言語聴覚士分野における企業説明などの出張等
・学会や外部セミナーに参加して自社内で研修計画立案と実施
・SNS運用業務(インスタグラム・HP・広告等)
→動画撮影、編集、マーケティング等の計画立案と実施
言語聴覚士分野すべてにおける業務を行います。
※言語聴覚士の現場ケアのみならず、キャリア拡大のために希望や
一人一人のペースに合わせて行います。 |
株式会社 蕊 (IKOIグループ)の会社情報
会社名 |
株式会社 蕊 (IKOIグループ) |
代表者名 |
代表取締役:中島 健之 |
会社所在地 |
〒570-0056 大阪府守口市寺内町2丁目7番3号 サンキュービル1F104 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
守口・門真・枚方・大東にて、デイ3ヶ所、施設3ヶ所、社会福祉
法人、医療法人、居宅介護支援2ヶ所、訪問介護、鍼灸院事業を展
開しています。 |
事業所番号 |
2718-613459-2 |
法人番号 |
5120001159364 |
ホームページ |
https://www.ikoi-group.com |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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