内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月28日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千歳公共職業安定所(ハローワーク千歳)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千歳公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 茎津綜業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01250-01496041」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 茎津綜業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*夏期:千歳市内で土木作業員として働いていただきます。
*冬期:除雪の仕事がメインになるので、除雪車の運転も
していただきます。
*除雪範囲は千歳市内ですが、僻地(美笛方面)は宿泊を
伴う場合があります。(宿泊施設あり)
※契約期間満了後は年度ごとの更新。
(4/1~3/31)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2024年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 5年間は1年ごとの契約。
それ以降は希望があれば雇用期間の定めはなくなります。
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
大型車、大型特殊車の運転経験
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必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 省令2号:労働基準法の規定上の年齢制限(深夜勤務)があるため
|
勤務地 |
〒066-0077 北海道千歳市上長都1039番地24
|
最寄り駅 |
JR長都駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 会社敷地内の喫煙用のプレハブ小屋があります。 |
給与、手当について
賃金 |
201,600円〜302,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,600円〜302,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 当番手当3,000円~6,000円
出張手当4,000円/日
月額(概算)*月21日勤務の場合
時給×8H×21日=201,600円
~302,400円
- 賃金形態
- 時給1,200円〜1,800円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
一定額
日額800円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 6時30分〜16時00分
- 特記事項
- ・(1)4月~11月
・(2)12月~3月
→冬期はシフト制により就業時間は変動します。
(深夜勤務あり)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的な需要の増大に対応する為
6回を限度として月99.9時間・年720時間まで可能
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・4月~11月(土・日曜日・祝日)、12月~3月(シフト制)
・GW、お盆
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
昭和33年創業以来、建設業、運送業を営み今日まで順調に業績を
伸ばしてきました。現在は建設業を主とし、社会に貢献できる企業
となるよう頑張っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒066-0077 北海道千歳市上長都1039番地24
|
最寄り駅 |
JR長都駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒066-0077
北海道千歳市上長都1039番地24
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 小原
- 電話番号
- 0123-23-9171
- FAX
- 0123-24-2867
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*従業員用駐車場あり(無料)
*応募書類は事前に事業所へ郵送してください。
(全員面接予定)
*業務上の所定労働時間を超える勤務や、深夜作業
に伴う割増手当は別途支給いたします。
◆◆給与モデル◆◆入社3年目
夏期:268,000円程度
冬季:568,000円程度
(基本給+時間外手当+深夜割増手当+諸手当含む)
【福利厚生】
・制服に貸与あり
・保護具類は支給(ヘルメット、防寒着ほか)
・建設業退職金共済制度加入
・賞与は昨年度の実績を記載していますが、毎年の業績により
変動します |
株式会社 茎津綜業の会社情報
会社名 |
株式会社 茎津綜業 |
代表者名 |
代表取締役社長:小原 慎司 |
会社所在地 |
〒066-0077 北海道千歳市上長都1039番地24 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
特定建設業(舗装・土木・とび・土工)
造園
産業廃棄物収集運搬業 |
事業所からのメッセージ |
昭和33年創設以来、国道の維持管理業務を長年受注しており、順
調に業績を伸していて、今後一層の発展が期待できます。 |
事業所番号 |
0125-001499-7 |
法人番号 |
8430001043534 |
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