内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、二本松公共職業安定所(ハローワーク二本松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※二本松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 福島ワイヤー加工センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07080-01560041」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 福島ワイヤー加工センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○工場にて、ワイヤーカット放電加工機を使用した金型・
部品の精密加工を行っていただきます
*金型・部品には重量物もあります
*立ち作業になります
*ワイヤーカット加工経験者優遇 <冷暖房完備です>
※賃金は、遅番手当(シフトによる原則1~2週間単位、1週間あ
たり15,000円)などの諸手当を含めると30万円前後になり
ます。
(業務範囲の変更なし) |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間:6ヶ月、就業時間:(1)早番勤務、手当:遅番手当な
し
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
ワイヤーカット加工の経験者
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者深夜業務禁止及び定年年齢を上限とし募集(定年60歳
|
勤務地 |
〒964-0203 福島県二本松市木幡字平15-5
|
最寄り駅 |
JR 安達駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペース設置 |
給与、手当について
賃金 |
218,500円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業 績手当20,000円〜35,000円
資 格手当6,500円〜22,000円
業務残業手当24,000円〜29,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *遅番手当はシフトによる原則1~2週間単位
1週間あたり15,000円~(資格により変動有)
*業務残業手当は15.75時間分の残業代として支給
いたします。
残業が15.75時間を超えた場合は法定通り別途支
給いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 特記事項
- ・36協定届出済
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注者や納期の逼迫への対応のため
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制及び会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(追って連絡) |
選考場所 |
〒964-0203 福島県二本松市木幡字平15-5
|
最寄り駅 |
JR 安達駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒964-0203
福島県二本松市木幡字平15-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- センター長
- 担当者
- 菊地 信悟
- 電話番号
- 0243-46-3811
- FAX
- 0243-46-3886
- Eメール
- fukushima-gyoumu@watanabe-wire.com
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*筆記試験…中学レベルの数学
*実地試験…実際に加工機を動かしていただいたり、段取り作業を
行っていただきます。(スキルレベル確認の為)
*賃金条件に関しては、スキルレベルによって手当増額を検討する
場合があります。
※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。
書類選考後、面接可否等についてご連絡いたします。 |
株式会社 福島ワイヤー加工センターの会社情報
会社名 |
株式会社 福島ワイヤー加工センター |
代表者名 |
代表取締役社長:長谷川 靖高 |
会社所在地 |
〒964-0203 福島県二本松市木幡字平15-5 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 31人(うち女性:4人、パート:3人)
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設立 |
平成13年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
ワイヤー放電加工による金型、部品の精密加工(自社保有100台
は日本最大) |
事業所番号 |
0708-101424-6 |
法人番号 |
5380001009931 |
ホームページ |
http://watanabe-wire.com |
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