内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、函館公共職業安定所(ハローワーク函館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※函館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 相互建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01020-12916951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 相互建設の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
国土交通省北海道開発局、北海道渡島総合振興局、七飯町、北海道電力(株)、渡島平野土地改良区など発注の、道路、河川、漁港、国道除排雪、橋梁などの公共土木工事の品質、原価、工程、安全管理など、工事全般を担当していただきます。*社用車は貸与いたします。 (通勤時使用可、給油カード支給)*現場へは社用車にて直行直帰となります。※経験・資格のない方は、ご相談下さい。(処遇に関しては面接時ご説明いたします)※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
公共土木工事での現場経験5年以上現場での測量
|
| 必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
パソコン(word・excel)の基本操作ができること |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒000-0000 函館市・北斗市・七飯町等の近郊現場
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 別棟に喫煙室を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
328,170円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当20,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
あり
58,170円〜80,000円
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は、年齢・経験により決定します。*家族手当 配偶者/7,000円 子 /1人目3,000円、2人目1,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外の有無に関わらず27時間分として支給、超過分は別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (2)本社勤務の場合(休憩60分)*休日勤務については現場により勤務があります。 (振替・時間外手当等で対応)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.8日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
127日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *特別休暇あり *年間カレンダーあり年末年始(12/28~1/5)夏期休暇(8/10~8/15)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
社宅あり賃料30,000円/月
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
令和5年度の年商(完工高)11億5000万円北海道開発局・渡島総合振興局・七飯町・北海道電力・渡島平野土地改良区など |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒041-1105 北海道亀田郡七飯町桜町35番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 各種資格証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒041-1105
北海道亀田郡七飯町桜町35番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
要事前連絡 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0138-65-2561
- FAX
- 0138-65-2597
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*通勤手当は自家用車の場合のみ支給*時間外は現場状況や時期により変動あり*初年度賞与は1ヶ月~2ヶ月*無料駐車場あり(社用車貸与できます) |
株式会社 相互建設の会社情報
| 会社名 |
株式会社 相互建設 |
| 代表者名 |
代表取締役:大竹 キヨヱ |
| 会社所在地 |
〒041-1105 北海道亀田郡七飯町桜町35番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 42人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和12年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 事業内容 |
特定建設業(土木一式・建築一式・鋼構造物・水道施設・しゅんせつ) |
| 事業所からのメッセージ |
・経験、資格が無い方もご相談ください。 |
| 事業所番号 |
0102-002289-7 |
| 法人番号 |
5440001004488 |
| 事業所に関する特記事項 |
※勤務延長上限年齢 なし |
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