内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月29日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下市公共職業安定所(ハローワーク下市)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※下市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 田原建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29040-01425551」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 田原建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員(1年更新)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・工事現場において安全衛生関係書類のチェック及び作業所内(下
請業者への指導も含む)の安全確認・指示に従事していただきます
。また、労働基準監督署とのパイプ役として、当社顧問の社会保険
労務士と共に対応していただくことを想定しています。
・安全会議の開催(月1回)
・ISO(品質、環境)の審査対応、マニュアル改定、その他事務
等に対応していただきます。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
過去5年以上、建設業の安全衛生管理に携わっていた方
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPC操作が出来る方
(エクセル、メール、インターネット検索など) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高年齢雇用促進のため
|
勤務地 |
〒637-0071 奈良県五條市二見1-1-4
京奈和自動車道 五條インターチェンジから車で5分程度です
|
最寄り駅 |
JR大和二見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所有り |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 126,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能率給手当33,960円〜34,930円
- 固定残業代
-
あり
50,040円〜65,070円
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 5000円~60000円
・家族手当 5000円~15000円
・本給は、基本給と能率給を合算したものになります。
※賃金等前職経験等を考慮し面接により決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- ◎基本的には残業は有りませんが固定残業代として、
時間外労働の有無に関わらず40~45時間分の時間
外手当を支給します。
詳細は面接時ご説明致します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 勤務時間・勤務日数は遠慮無くご相談下さい。
ご相談の上、フレックスタイム制や週休3日など、柔軟に対応させ
て頂きます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中した時に、1ヶ月80時間まで、年間6回まで延長する
ことが出来る
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土 日 祝日 その他会社が定める休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和36年会社設立以来、奈良県南部を中心として土木・建築工事
を受注し順調に業績を伸ばしています。土木工事は100%、建築
工事は90%が元請工事で業務は安定しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後、後日連絡) |
選考場所 |
〒637-0071 奈良県五條市二見1-1-4
|
最寄り駅 |
JR大和二見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒637-0071
奈良県五條市二見1-1-4
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 阪本
- 電話番号
- 0747-22-3591(内線:21)
- FAX
- 0747-25-2022
- Eメール
- sakamoto_k@taharakensetsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・従業員駐車場有り(無料)
・通勤手当は会社規定の計算方法による
(上限30,000円/月)
・昇給・賞与は会社業績等による
*先に履歴書(写真貼付)・紹介状・職務経歴書を郵送またはEメ
ールまたは持参してください
書類選考の結果、面接の要否をご連絡します
★応募にはハローワークの紹介状が必要です★
*有期労働契約「原則更新」上限なし |
株式会社 田原建設の会社情報
会社名 |
株式会社 田原建設 |
代表者名 |
代表取締役社長:弓場 雅之 |
会社所在地 |
〒637-0071 奈良県五條市二見1-1-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 28人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和36年 |
資本金 |
6,300万円 |
事業内容 |
総合建設業 |
年商 |
- 令和4年:27億5,143万円
- 令和3年:25億7,204万円
- 令和2年:25億581万円
|
事業所からのメッセージ |
前任者(永く安全衛生関係に従事され、定年後に弊社に再就職)が
退職し、後任を急募しています。
是非、ご経験を活かして頂きたいと思いますので、ご応募お待ちし
ております。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
2904-005782-5 |
法人番号 |
9150001015503 |
ホームページ |
http://taharakensetsu.co.jp/ |
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出庫までに間に合うように、段取り良く運びます。チームワークを重視し、周囲のメンバーにも手を貸します。フォークリフトやハンドリフトを使用することがほとんどです。...
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