内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：2月1日
- 有効期限：4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※水戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 玄設計の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08010-02859341」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 玄設計の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊下記の業務を行って頂きます。
・電話応接、来客応対・案内。
・文書作成・整理。
・総務、経理業務等。
・パソコンは、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等を使用します。
操作方法は指導します。
※外出時に社用車（ＡＴ車）を使用します。 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）基本操作。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- ４０歳未満の方を募集（長期勤続によるキャリア形成のため）
|
| 勤務地 |
〒310-0841
茨城県水戸市酒門町４２８７－３
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線 水戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
170,500円〜268,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 138,000円〜165,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務手当30,000円〜101,000円
通信手当2,500円〜2,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
資格手当：資格により ５，０００円～５０，０００円
役職手当：役職により１０，０００円～７０，０００円
扶養手当 （配偶者）２０，０００円
（子）１０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり7,500円〜18,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- （２）の勤務について
変形労働時間制により第１または第３土曜日の勤務が月１回、年間
１２日あります（年間カレンダーで指定）。就業時間は４時間で、
休憩はありません
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 締め切り、決算等で業務が集中した場合、６回を限度に、１ヶ月６
０時間、１年６００時間を限度。令和５年３月２１日から１年間。
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第２、４、５土曜日。年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（業務災害補償） |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律61歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・マイカー通勤者のための駐車場は無料です。
・資格取得バックアップ制度があり、業務に有効な国家資格等の
取得及び更新費用（受験料、交通費、登録料及び講習料等）を
会社が全額負担しています。資格に応じて資格手当を毎月の
給与に反映しています。
・従業員の健康保持、増進のために年１回の定期健康診断のほか、
季節性インフルエンザ予防接種の費用を会社が全額負担して
います。
・万が一の事故やケガのために政府労働災害保険のほか、業務災害
補償保険に加入し、保険金や入院・通院等の費用のための
保険料を会社が全額負担しています。
・現地調査時の作業服、安全靴等は支給します。
・親睦会の企画によるレクリエーション、忘年会、旅行等が
あります。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
主に官公庁（茨城県や茨城県内の市町村）から発注される公共事業
（上水道、下水道、土木建築事業）の測量、計画、設計、工事監理
を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（書類選考通過者へ追って連絡します。） |
| 選考場所 |
〒310-0841
茨城県水戸市酒門町４２８７－３
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線 水戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒310-0841
茨城県水戸市酒門町４２８７－３
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 029-240-1480（内線：11）
- FAX
- 029-246-2627
- Eメール
- gen@gen-pnc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・マイカー通勤者のための駐車場は無料です。
・賃金は年齢、経験及び能力に応じて決定します。
・賃金は毎月２０日締め、当月末日払いとなります。
・通勤手当は、所得税の非課税限度額までとなります。
・昇給は年１回、会社業績と本人勤務評価による査定があります。
・資格取得バックアップ制度があり、業務に有効な国家資格等の
取得及び更新費用（受験料、交通費、登録料及び講習料等）を
会社が全額負担しています。資格に応じて資格手当を毎月の
給与に反映しています。
・従業員の健康保持、増進のために年１回の定期健康診断のほか、
季節性インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担しています
・万が一の事故やケガのために政府労働災害保険のほか、業務災害
補償保険に加入し、保険金や入院・通院等の費用のための
保険料を会社が全額負担しています。
・事務服は貸与します。
・親睦会の企画によるレクリエーション、忘年会、旅行等が
あります。
・応募書類は電話連絡後、郵送して下さい。書類選考通過者を
面接します。 「未経験者可」 |
株式会社 玄設計の会社情報
| 会社名 |
株式会社 玄設計 |
| 代表者名 |
代表取締役：川津 保 |
| 会社所在地 |
〒310-0841 茨城県水戸市酒門町４２８７－３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 32人（うち女性：6人、パート：5人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
・土木、建築工事に関する計画、設計、工事監理
・上水道、下水道事業に関する計画、設計、工事監理
・測量全般 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
・私たちは、地域の皆様の要望に応えるべく、今日までの経験と知
識、地域密着の機動力、さらに新しい技術を駆使し、「地域の健全
な発展に貢献する総合建設コンサルタント」を目指して努力してい
ます。
・私たちは、上・下水道、一般土木、建築事業等の計画、調査、測
量、設計、積算、工事監理、さらに維持管理までの「トータルコン
サルティングカンパニー」を目指して努力しています。
・私たちは、豊かな自然環境と歴史、文化に恵まれた”いばらき”
の一層の発展のために努力していきます。
・日々の生活に欠かせないインフラ（水道、下水道、道路、橋等）
を創る社会貢献度の高い仕事です。
・県内の自治体からの信頼が厚く、売上の約９割が県内の公共事業
、地域貢献度の高い仕事です。
・近年の異常気象等による自然災害や経年劣化に伴う施設の更新等
、私たちの役割も益々高まっており、やる気のある人材を求めてい
ます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
0801-102556-8 |
| 法人番号 |
1050001000910 |
| ホームページ |
http://www.gen-pnc.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
・「いばらき健康経営推進事業所」茨城県認定
・「健康づくり推進事業所」全国健康保険協会茨城支
部認定 |
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