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倉庫作業スタッフ（接客あり）株式会社 浜屋 -埼玉県所沢市松郷２１８－９
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■中古品の荷下ろし・査定・買取（接客あり） ■仕分け・梱包 ■積み込み 〈具体的には〉 中古品買取業者や個人のお客様が持ち込まれた商品を会社のマニュ アルに従って査定・買取します。 商品ごとに倉庫内で仕分け作業を行い、梱包作業をします。 海外に輸出するためのコンテナに積み込みます （フォークリフトを使用する場合もあります。入社後、資格取得の 支援制度があります。） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒359-0027
埼玉県所沢市松郷２１８－９ 所沢支店 |
| 最寄り駅 | 武蔵野線 東所沢駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり。 |
| 賃金 |
205,000円〜251,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 103日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●昼食を毎日無料で支給！●社員旅行●産休・育休制度●日経新聞 補助金●カーブス補助金●社員寮●●住宅購入・増築祝い金●結婚 祝い金●出産祝い金●弔慰金●入院お見舞金●日当●宿泊手当●海 外赴任手当●赴任旅費●転勤旅費●転勤者への家賃全額負担（上限 あり）●帰省旅費●年次有給休暇の積立制度●制服貸与●社長賞● 永年勤続表彰●資格取得奨励金制度●リゾートトラスト施設利用制 度あり●社内販売制度あり●インフルエンザ予防接種補助金●寒冷 地燃料手当（札幌支店勤務者が対象）●改善提案報奨金●飲み会補 助金●社内サークル助成金●健康管理士による健康面談●メンタル カウンセラー●退職金制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護短時間勤務制度あり。子育て支援制度（時短勤務、有給 の特別休暇など）あり。 |
| 会社の特長 | 浜屋はリユース品の買取・海外輸出において業界をリードする企業 です。世界７０カ国以上で一から築き上げてきた浜屋のネットワー クを駆使し、グローバル循環型社会構築に貢献しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒359-0027
埼玉県所沢市松郷２１８－９ 所沢支店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊オンライン自主応募 可 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要） ＊有給休暇取得し易い環境です ■退職金制度（大企業並みの退職金を整えています） ■昼食・飲み物毎日支給 ■新居購入祝い金（３０万円） ■スポーツジム補助金（ジムに通う方に月３千円） ■月１回プロ整体師のマッサージを受けられます ■バイク通勤、車通勤可（無料駐車場有り） ■髪型・髪色自由／ひげ・ピアス可 ＜モデル年収例（基本給＋手当＋賞与＋時間外）＞ ・４５９万円／２６歳／経験２年／独身 ・５１７万円／３４歳／経験１年／扶養家族２人 ・６６０万円／３３歳／経験３年（副店長）／扶養家族３人） ・１，０３０万円／４８歳／経験１４年（マネージャー） ／扶養家族４人 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 茂 |
| 会社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市下唐子１５９４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | リユース事業〔中古商品を世界約７０か国に向けて輸出〕 都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕 ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | これまでの経歴は一切不問です。私たちが期待するのは、浜屋での 「これから」の成長。未経験から、創業以来黒字経営の優良企業に 入社して、一緒に世界中の笑顔に貢献しませんか？ 【入社後の流れ】 入社後は商品の仕分けや整理といった簡単な作業からスタート。 さまざまな中古品に触れて知識を増やし商品の価値について理解を 深めます。その後は、徐々に買取にチャレンジ。１人１台支給して いるｉＰａｄでマニュアルを随時確認できますし、分からないこと はすぐに周囲の先輩に聞くことができるので安心です◎ 【キャリア形成】 当社は、学歴や経験、社歴に関係なく、成果を上げた社員を正当に 評価。努力次第で【主任→店長→エリアマネージャー】と、ステッ プアップが可能です。 【研修制度】 ビジネスマナーやマネジメントなど、社会人の必須スキルを学べる 社内研修が充実しており、着実にスキルアップできます。 人間関係・福利厚生の良い職場で働きたい方、体を動かすのが好き な方、ご応募お待ちしております！ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
31箇所
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| 事業所番号 | 1104-105345-6 |
| 法人番号 | 3030001071266 |
| ホームページ | https://hamaya-group.co.jp/ |
