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生協の事務スタッフ（埼玉県久喜市）株式会社 流通サービス -埼玉県久喜市清久町４５－１６（コープみらい内）
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-300900） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 生協（コープ）の配送を支えるお仕事です。 生協の配送センターの事務所で、 簡単な入力作業や電話応対といった事務作業全般を 担当していただきます。 難しい作業ではありません。 入力はテンキー（数字）が中心。 事務未経験の方も大丈夫！ 先輩の優しいフォローもあり、どなたでも安心して始められます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒346-0035
埼玉県久喜市清久町４５－１６（コープみらい内） 株式会社流通サービス「久喜センター」 「久喜」駅西口下車→朝日バス「菖蒲仲橋」行き→「西浦」バス停
下車徒歩８分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 久喜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所は屋外の場合あり |
| 賃金 |
1,028円〜1,028円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 日本生活協同組合の倉庫管理入出庫管理を基礎とし、総合物流業者 として流通加工、運送、保管倉庫、在庫管理と信頼され高い評価を 受け、着実に成長を遂げている充分に活躍可能な職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒346-0035
埼玉県久喜市清久町４５－１６（コープみらい内） 株式会社流通サービス「久喜センター」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 久喜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与 ＊３６協定提出済み。 ＊加入保険は雇用条件に応じて加入。 ＊各種お祝い金制度 （結婚（８万円）・出産（８万円）・入学等） お見舞金制度 （入院・傷病・弔慰等）あります。（規定あり） ＊福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入 レストランやレジャー施設、映画などを割引価格でご利用できま す。（規定あり） ＊面接にはハローワークの紹介状をご持参ください。 ＊応募受付センターの受付時間：１０時～１９時（毎日） ＊面接は“久喜センター”までお越しいただきます。 ※雇止め規定あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：神田 隆 |
| 会社所在地 | 〒340-0032 埼玉県草加市遊馬町７６９番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 2億4,000万円 |
| 事業内容 | 食品・雑貨の在庫管理・在庫保管、流通加工、運送業。 |
| 事業所番号 | 1110-002623-1 |
| 法人番号 | 9030001035744 |
| ホームページ | http://www.ryutsu.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | パート社員（区分けは定時社員Ａ・定時社員Ｂ）のう ち、定時社員Ａの退職に際し、勤続７年以上者に「退 職金制度」の該当者とする |
