内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月28日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長浜公共職業安定所(ハローワーク長浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 松居土木の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25020-01628841」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 松居土木の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
公共工事、元請、下請並びに民間宅地造成工事、住宅基礎工事等
の土木工事に従事していただきます。
その他、除雪作業のオペレーター。
<主な担当業務>
・重機作業並びに型枠生コン打設などの作業
・測量等の施工管理
・冬季の除雪作業
<業務エリア>
主に湖北地域一帯
※受注増に伴う増員
*トライアル雇用併用求人 |
試用期間 |
あり(14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金同じ・諸手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ある程度の重機作業が出来、土木作業の経験(3年以上)がある方
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした年齢制限
|
勤務地 |
〒521-0072 滋賀県米原市顔戸2034
|
最寄り駅 |
JR北陸線 坂田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜364,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜364,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:2,000~10,000円
*各種技能: 500~ 2,000円
*資格手当は特記事項欄参照
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *土曜日は隔週休み *GW・お盆休暇有り
*年末年始休暇(6日間程度) *休日出勤していただく場合あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
勤続3年以上、退職後5年以内、結婚出産・育児・介護が理由の退
職
|
福利厚生の内容 |
1.交通費、家族手当の支給
2.作業服(冬、夏)、制服(冬、夏)、防寒着(冬場着用、空調
服(夏場着用)、ヘルメットの支給、安全靴・作業合羽
3.毎月、月末にコミュニケーションの向上を図るため食事会の実
施
4.喫煙室、個人ロッカー完備
5.常時、水分補給の為に緑茶・コーヒー等無料提供
6.季節の食材(中元・歳暮)の配付
7.健康ライフサポート |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種技能講習、技術検定、ICT技術講習会等の参加
、資格取得支援(各自の能力を高めるスキルアップ)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
働き方改革を通して仕事と家庭の両立に向けた労働環境作りにも力
を入れております。
男性社員にとっても・・(滋賀県ワークライフバランス推進企業)
1.親の介護が必要になった社員が安心して休みが取れる企業
2.休職後、復職しても昇進の機会が与えられる企業
女子社員にとっても・・(滋賀県女性活躍推進企業)
1.子供が体調不良で急な保育園へお迎えが必要になった社員が安
心して早退できる企業
2.復職後、社員の生活(育児)・働き方に応じて、勤務時間にい
くつかのバリエーションを与えられる企業
|
会社の特長 |
働き方改革を通して、仕事と家庭生活の両方に向けた環境作りのた
めに、有給休暇取得の促進、時間外勤務の縮減、健康経営のアドバ
イス、従業員の給与水準の向上にも力を入れております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(面接日は後日連絡致します) |
選考場所 |
〒521-0072 滋賀県米原市顔戸2034
|
最寄り駅 |
JR北陸線 坂田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表者
- 担当者
- 松居 悟
- 電話番号
- 0749-52-3220
- FAX
- 0749-52-3999
- Eメール
- m-doboku@hera.eonet.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者設置:無
*トライアル雇用期間の労働条件は、試用期間に同じ
*資格手当について
・1、2級土木施工管理技士:2,000~5,000円
・建設機械系資格 :1,000~5,000円
・大型特殊 :1,000~2,000円
*賞与は勤務成績・会社業績等による(前年度実績2~4ヶ月分)
*マイカー通勤用駐車場:無料
※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください |
株式会社 松居土木の会社情報
会社名 |
株式会社 松居土木 |
代表者名 |
代表取締役:松居 悟 |
会社所在地 |
〒521-0072 滋賀県米原市顔戸2034 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:7人、パート:2人)
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設立 |
昭和60年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
ICT等の先端技術を駆使した公共工事、民間宅地造成工事を中心
とした土木工事全般。民間・公共工事の受注共に安定しており、平
成26年に法人化し今まで以上の信用と業績の向上を目指します。
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年商 |
- 平成30年:3億505万円
- 令和元年:5億953万円
- 令和2年:6億3,204万円
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主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 米原市顔戸 第1資材置場
- 米原市多和田 第2資材置場
- 米原市池下 第2資材倉庫
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事業所番号 |
2502-102071-4 |
法人番号 |
8160001018010 |
ホームページ |
https://matsui-doboku.com/ |
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