内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:3月4日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、倉敷中央公共職業安定所(ハローワーク倉敷中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※倉敷中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 東洋工務店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33030-04263741」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 東洋工務店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派33-300478) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■具体的な職種 移動式クレーン・クローラクレーン運転士
■仕事の内容について(※変更範囲:変更なし)
現場の最前線で、移動式クレーン・クローラクレーン運転士のノウ
ハウや経験、最新の技術や工法を活かして、プロジェクト完遂に向
けて現場施工及び土木全般の業務を行う仕事です。
■魅力ポイント1
業務は一般土木工事から特殊機械を使用した工事の施工まで多岐に
わたり、土木全般にわたる様々な知識や資格が得られます。
■魅力ポイント2
・土木から特殊機械施工まで一貫した施工能力はオンリー1!
・最先端の機材と所属する技能者が一番の強みです!
・お客様のどんな課題でも即解決できる対応力がある! |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
移動式クレーン運転士
必須
玉掛技能者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為(経験不問・新卒同等処遇)
|
勤務地 |
〒712-8061 岡山県倉敷市神田2丁目7-45
所在地:バス停「青葉町」から徒歩3分
就業場所:会社が指定する工事現場
|
最寄り駅 |
水島臨海鉄道 栄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(保有資格に応じて支給)
役職手当(役職に応じて支給)
時間外手当
通勤手当
出張手当(社内規定に応じて支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.23ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 1年毎単位の変形労働時間制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期がひっ迫した時1ヶ月99時間、年6回を限度に平均して80
時間まで、1年に720時間まで延長
|
月平均労働日数 |
22.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社休日カレンダーによる ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ・年次有給休暇:最大20日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・制服、作業服の貸与(夏2着・冬2着/年間)
・資格取得バックアップ制度(取得費用会社負担)
・定期健康診断(年1回)
・定期健康診断時の精密検査費用会社負担
・がん検診費用会社負担(会社指定項目)
・移住支援金対象法人
・家賃補助あり(単身者・単身赴任者)
・従業員親睦会(費用半額会社負担)
・建設業退職金共済組合加入
・社員旅行(年1回、海外・国内)
・従業員表彰制度(業務改善表彰・永年勤続表彰)
・ゴルフ同好会
・釣り同好会 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
〇子育て世代も働きやすい職場を目指します!
育児・介護休業等に関する規定を整備し、子供の看護や親の介護が
生じたときに休暇、早退等の取得が出来るよう配慮しています。
|
会社の特長 |
55年で積み重ねてきた実績・信頼、培ってきたノウハウ・技術力
は、幅広い技術・知識をもつ従業員と「ひろがった人脈」によるも
の。この「圧倒的な強み」にさらに磨きをかけていきます! |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒712-8061 岡山県倉敷市神田2丁目7-45
|
最寄り駅 |
水島臨海鉄道 栄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒712-8061
岡山県倉敷市神田2丁目7-45
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接時に資格証及び免状の原本を確認いたしますのでご持参くださ
い。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役総務部長
- 担当者
- 沖 全晃
- 電話番号
- 086-444-7518
- FAX
- 086-444-4934
- Eメール
- okimasaaki@touyoukomuten.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・日給月給制
・制服、作業服の貸与(夏2着・冬2着/年間)
・資格取得バックアップ制度(取得費用会社負担)
・教育研修(階層別教育、スキルアップ研修、リーダー研修)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与・最大20日/年間
付与、未消化分は次年度に限り繰越)
・定期健康診断(年1回)
・定期健康診断時の精密検査費用会社負担(就業時間内診察可)
・がん検診費用会社負担(定期健康診断時に限る)
・家賃補助(単身者・単身赴任者)
・従業員親睦会(費用半額会社負担)
・社員旅行(年1回、海外・国内)
・従業員表彰制度(業務改善表彰・永年勤続表彰)
・賃金上昇率 3.53%上昇(対前年比)
・健康経営優良法人2023認定企業(経済産業省)
・エコアクション21認証登録(環境省)
・がん対策推進企業アクション認定企業(厚生労働省)
・面接の日時は、土、日、祝日、17時以降もご対応いたします
・遠方の方の面接、会社説明会はリモートでのご対応もします。
・昇給、賞与は会社の業績に応じて実施します。 |
株式会社 東洋工務店の会社情報
会社名 |
株式会社 東洋工務店 |
代表者名 |
代表取締役社長:沖 章史 |
会社所在地 |
〒712-8061 岡山県倉敷市神田2丁目7-45 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 77人
- 就業場所
- 77人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
官公庁、民間企業をターゲットとして土木工事に特化した技術提案
及び施工を行う。営業内容は、「土木構造物工事」「基礎・仮設工
事」「特殊工事」。新事業で再生可能エネルギー発電事業を展開 |
年商 |
- 令和3年:20億7,787万円
- 令和4年:18億2,766万円
- 令和5年:23億811万円
|
事業所からのメッセージ |
○事業内容
官公庁、民間企業をターゲットとして土木工事に特化した技術提
案及び施工を行う。営業内容は、「土木構造物工事」「基礎・仮設
工事」「特殊工事」。新事業で再生可能エネルギー発電事業を展開
○会社の特徴
「東洋クオリティ」を会社の「核」に、未来へ進み続けます!
50年で積み重ねてきた実績・信頼、そして培ってきたノウハウ・
技術力は、幅広い技術・知識をもつ「多能工集団」である従業員と
「ひろがった人脈」によるもの。この「圧倒的な強み」にさらに磨
きをかけ、「業界のリーディングカンパニー」を目指しています!
!
これから、一緒に街の未来をつくってみませんか?
○東洋工務店が目指すもの
会社の経営資源(ヒト・モノ・カネ)を最大限に活かし、社会の
ニーズに合った新技術を開発し社会に貢献する。
○平均勤続年数
11.7年
○従業員の平均年齢
47.0歳 |
主要取引先 |
- JFEシビル株式会社
- 清水建設株式会社
- 株式会社大本組
|
事業所番号 |
3303-101740-8 |
法人番号 |
3260001014144 |
ホームページ |
https://touyoukomuten.co.jp/ |
株式会社 東洋工務店の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|