内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:3月1日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、別府公共職業安定所(ハローワーク別府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※別府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 晟建設工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44020-02000241」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 晟建設工業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆家屋の解体および太陽光発電等に関する作業
・解体
・太陽光(基礎・架台・パネル)組立
・太陽光設置、修理時の土木作業
・周辺の草刈り
・他、土木作業
*現場は大分圏内
*未経験の方も大歓迎
*各種資格取得制度有
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
なし
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
技術者、溶接、玉掛等の業務経験
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必要な免許・資格 |
コンクリート造の工作物の解体等作業主任者
あれば尚可
車両系建設機械(解体用)運転技能者
あれば尚可
建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者
あれば尚可
*建設系の資格(あれば尚可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒874-0016 大分県別府市大字野田832番地の1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜307,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜307,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *日給は入社時の経験等を考慮し決定します
*賃金月額は日給×20.5日で計算表示
*日払い可
*前借り制度有(稼動分)
- 賃金形態
- 日給10,000円〜15,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *日曜日と他1日の毎週休2日制
*GW・盆・年末年始 休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
業務に資する資格や免許の取得を会社がバックアップするなど、未
経験の方でも働きながら自身のスキルアップが目指せる会社です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒874-0016 大分県別府市大字野田832番地の1
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- .
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 000-0000-0000
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は交通手段や距離により支給
*可能な方には県外出張をお願いする場合があります
(本人の希望を考慮し決定します)
*スキルアップを目指す方には、資格・免許取得のための費用を
会社がバックアップいたします(勤続年数や業務内容による) |
株式会社 晟建設工業の会社情報
会社名 |
株式会社 晟建設工業 |
代表者名 |
代表取締役:上田 誠 |
会社所在地 |
〒874-0016 大分県別府市大字野田832番地の1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
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設立 |
平成27年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
解体・土木・橋梁・太陽光などの建設工事 |
事業所からのメッセージ |
*この日は早めに帰りたい
*休みが欲しい
休みの相談もお気軽に! |
事業所番号 |
4402-615497-2 |
法人番号 |
2320001014527 |
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