内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：3月12日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下松公共職業安定所（ハローワーク下松）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 巽設計コンサルタントの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35080-01406341」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 巽設計コンサルタントの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・建築関係の設計（又は補償業務）が主な業務となります。
・建築設計（建築全般）
意匠、構造、設備設計のいずれか
工事監理等
・補償業務
＊ホームページで会社の様子を紹介しておりますので、
ぜひご覧ください。
＊採用後にすぐ年休の付与（１０日）があります。
その後は１年毎の付与となります。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
建築設計・ＣＡＤの経験
|
| 必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
補償業務管理士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン操作（ワード、エクセル、ＣＡＤ） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳の為
|
| 勤務地 |
〒743-0023
山口県光市光ケ丘５－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線 光駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） たばこ専用空気清浄機設置の喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当：０～１３０，０００円
・家族手当：配偶者１５，０００円・子供７，５００円
・住宅手当：賃貸料の半額（上限２０，０００円）
（賃貸の方のみ、共益費は除く）
・資格手当：保有資格１件につき１０，０００円
（対象資格は弊社規定による）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜1,800,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※年度末は残業になる事が多いです。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期が逼迫したとき
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇（１２／２９～１／４）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社員旅行 レクリエーション ビアガーデン 忘・新年会 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
両立支援として、不妊治療の場合を有給休暇としました。また、
子の看護休暇のうち５日間を有給休暇としました。今後、治療・
出産・育児における両立支援を講じていきます。
|
| 会社の特長 |
基本的に光市（本社）又は広島市（営業所）勤務となります。山口
県唯一の土木建築総合コンサルタントとして、１００年企業を目指
しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒743-0023
山口県光市光ケ丘５－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線 光駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒743-0023
山口県光市光ケ丘５－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 静野
- 電話番号
- 0833-71-2683
- FAX
- 0833-72-4500
- Eメール
- k-shizuno@tatsumisekkei.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊社会保険労務士との顧問契約により、働き方改革に取組み中。
１．採用時に１０日の年次有給休暇を付与。
２．テレワーク制度導入。
３．他社に先駆けて感染症による特別休暇制度を創設。
４．資格取得奨励のため資格取得準備手当、講座受講支援手当及び
合格報奨金制度を創設（対象資格に限る）。
５．やまぐち健康経営認定、健康経営優良法人ブライト５００認定
＊無償の駐車場を備え、光市（本社）は自然災害に強く、感染症の
危険も少ないことが強みです。
安定した環境下でインフラ整備に貢献したい方の応募をお待ちし
ております。
※両立支援として、不妊治療の場合を有給休暇としました。また、
子の看護休暇のうち５日間を有給休暇としました。今後、治療・
出産・育児における両立支援を講じていきます。
◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時に必ず労働条件
通知書を交わして下さい。（ハローワーク下松） |
株式会社 巽設計コンサルタントの会社情報
| 会社名 |
株式会社 巽設計コンサルタント |
| 代表者名 |
代表取締役：光井 謙二 |
| 会社所在地 |
〒743-0023 山口県光市光ケ丘５－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 49人（うち女性：15人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和28年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 事業内容 |
建築設計、土木設計、測量業務、地質調査、補償業務。
＊やまぐち健康経営認定 ＊誰もが活躍できるやまぐちの企業認定
（社員の健康を第一に考えた職場です。） |
| 年商 |
- 令和4年：10億422万円
- 令和3年：9億5,225万円
- 令和2年：9億1,711万円
|
| 事業所からのメッセージ |
２０２１年から３年連続、経済産業省より健康経営優良法人の
中小規模法人部門の内、上位法人である「ブライト５００」に
認定されました。
従業員の健康を第一に考え、健全で働きやすい職場環境をつくり、
「社員の健康は会社の財産」をスローガンに掲げ、健康づくりを
推進しています。
令和２年１月から顧問社会保険労務士と契約し、働き方改革推進
委員会を設置、労使との三者一体で良好な雇用環境を構築するた
め、日々前進しています。
具体的な成果（例）として、就業規則を全面改正し、１他社に先
駆けて感染症による特別休暇制度を創設、２採用時に５日の年次
有給休暇を付与、３テレワーク制度導入、４資格取得奨励のため
資格取得準備手当及び５対象資格合格による報奨金制度を創設し
ました。引き続き、新たな施策の導入に取組みしています。
昭和２８年の設立、山口県で唯一の建築・土木総合コンサルタン
トとして、更に価値ある存在とし１００年企業を目指しています。
大手は、代表者の顔が見えず、情報共有共有がされず、組織内で
埋没しかねない懸念があります。その点、当社は、健康経営、会
社改革を通じコミュニケーションの向上も図られております。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
15箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
3508-000689-4 |
| 法人番号 |
4250001010259 |
| ホームページ |
http://www.tatsumisekkei.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
令和２年より顧問社会保険労務士との顧問契約により
、働き方改革推進委員会を設置し、労使との三者一体
で良好な雇用環境を構築しています。 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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