内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、島田公共職業安定所(ハローワーク島田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※島田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 小桜建設工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22080-03403551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 小桜建設工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
――建築現場の施工管理業務(施工・工程・予算管理等)――
◆現場範囲は静岡県中部地域が主体となります。
┗社用車貸与、現場事務所に直行直帰が可能です。
┗宿泊を伴う遠方の案件は基本的にありません。
◆受注工事の約9割が民間工事であり、
その内約9割が法人向けの事務所や工場などの物件となります。
┗基本的には元請け受注です。
◆大型案件の場合は基本的に一案件のみを担当していただきます。
┗事務所、倉庫、工場、住宅まであらゆる規模の建物を施工してい
ます。
《変更範囲:変更なし》 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建築現場の施工管理経験―3年以上―
(施工・工程・予算管理等)
|
| 必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
必須
1級建築施工管理技士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
基本的なパソコンスキル(ワード・エクセル等) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒427-0032 静岡県島田市神座2615-10
|
| 最寄り駅 |
JR東海道線 島田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所があります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
322,068円〜506,106円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜440,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
42,068円〜66,106円
- その他の手当等付記事項
- ◆扶養手当:3,000円/1人
◆資格手当:3,000円~10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- ◆時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
20時間分を支給し、20時間を超える部分は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
当社カレンダーによります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
当社規定によります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
建築、土木の各工事を主軸とする高度な技術力と併設する一級建築
事務所、不動産会杜の英知を結集し、土地開発から設計・施工まで
の一貫体制を通し、人間性豊かな環境づくりに取組んでおります。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒427-0032 静岡県島田市神座2615-10
|
| 最寄り駅 |
JR東海道線 島田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0547-32-0111
- FAX
- 0547-32-0827
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
\経験者歓迎!即戦力募集です!/
◇ 転勤なし!
◇ Uターン、Iターン、Jターン歓迎!
<静岡県移住・就業支援金制度対象企業>
◇ 遠方の方についてはリモート面接が可能です。
◇ 資格取得のための特別休暇、費用補助制度があります。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社 小桜建設工業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 小桜建設工業 |
| 代表者名 |
代表:櫻井 敬久 |
| 会社所在地 |
〒427-0032 静岡県島田市神座2615-10 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:3人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和36年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
建築・土木工事を一式で発注者から元請けとして直接請負い、工事
全体の取りまとめを行う総合建設会社です。
* |
| 事業所からのメッセージ |
島田市神座に拠点を構え、主に静岡県中部地域で建築工事を行って
いる当社。地域に密着した企業としてお客様のご要望に応じて常に
進化を続けています。
昭和36年の創業から60年以上で培った経験と技術を生かし「建
築」を追求することで、これからも知名度ある老舗優良企業として
多くのお客様の喜びと感動を与えられる企業を目指します。
当社では幅広い年齢層の社員が個々の力を発揮して働いており、
“チーム小桜”となって「ものづくり」を通して社会に貢献をして
います。
「自分がつくったもの」を喜んでくれる人がいること!
「自分がつくったもの」が地図に残ること!
こうした「ものづくり」の先にある達成感や感動を共に分かち合え
る、
新しい仲間を募集します!
私たちと一緒に未来を創っていきましょう! |
| 事業所番号 |
2208-000768-0 |
| 法人番号 |
1080001013026 |
| ホームページ |
http://www.kozakura-c.com/ |
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