内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月9日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 富士住建の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-11345541」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 富士住建の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
アフター管理課
・施工引渡後のお客様のアフターフォロー
・定期点検(簡単な現場施工もあります)
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
現場管理経験者
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 健康増進法及び定年を上限とし雇用の期間の定めのない雇用で募集
|
勤務地 |
〒360-0814 埼玉県熊谷市桜町1-1-32
|
最寄り駅 |
JR熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 22分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通える範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能区域での業務あり |
給与、手当について
賃金 |
245,000円〜381,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,947円〜337,374円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
28,053円〜43,626円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、18時間を超える時間外労働分は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の増大
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎週水曜日+他休月4回
※会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
本社、横浜支店のみ
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職者の再雇用実績あり。再入社を制限する規則無し
|
福利厚生の内容 |
・従業員持株会制度有り
・保養所有り(軽井沢)
・社員旅行(前年度実績 ラスベガス)
・サンクスパーティ(立食会)(年1回/家族招待可)
・家族旅行費補助制度
・リゾートトラスト提携拠点利用可
・社内外研修制度有り
・資格取得補助制度有り
・企業内保育所有り(本社・横浜支店のみ) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
良い家を創り喜んで頂くことを追求しながら成長をし続けている会
社です。福利厚生充実、社会保険完備、企業年金(確定拠出年金)
制度、男女格差なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒362-0031 埼玉県上尾市東町2-9-20
|
最寄り駅 |
JR高崎線 上尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒362-0031
埼玉県上尾市東町2-9-20
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性、一般常識 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 奥富
- 電話番号
- 048-778-5511
- FAX
- 048-778-5533
- Eメール
- okutomi@fj-holdings.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・履歴書にメールアドレスをご記入下さい。
・「株式会社富士住建HP」または「マイナビ転職」にて、
詳細情報掲載中。
・従業員持株会制度あり ・確定拠出年金制度あり
・社員旅行あり(ラスベガス・北海道・沖縄)等々
・保養所あり(軽井沢)・家族旅行費補助制度
・社有車貸与
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 富士住建の会社情報
会社名 |
株式会社 富士住建 |
代表者名 |
代表取締役:竹田 浩之 |
会社所在地 |
〒362-0031 埼玉県上尾市東町2-9-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 399人
- 就業場所
- 16人(うち女性:12人、パート:8人)
|
設立 |
昭和62年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
木造注文住宅「完全フル装備の家」の企画・設計・請負を行ってい
ます。 |
年商 |
- 令和元年:223億円
- 平成30年:214億円
- 平成29年:203億円
|
主要取引先 |
- 株式会社ホームズマルホ
- YKKAP株式会社
- 株式会社アベルコ
|
関連会社 |
- FJホールディングス株式会社
- SAZAIE株式会社
- 株式会社カルミア
|
事業所番号 |
1103-107060-1 |
法人番号 |
4030001042431 |
ホームページ |
http://www2.fujijuken.co.jp |
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