内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月20日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 宮崎エレベータサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-05142541」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 宮崎エレベータサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・エレベーターの点検をする当社において、既存のお客様に対し、
交換が必要な部品の提案営業をしていきます
・最初は先輩社員とお客様のところに一緒に行き、挨拶するところ
から始めます。
・技術員から上がってきた起案書に添って見積書を作成し、お客様
に提案に行きます。
*1ヶ月もすると仕事の流れが分かってくると思います。エレベー
ター業界が未経験の方でも、先輩営業社員が提案の仕方などを一
からお教えします。
*社有車あり |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
(文字入力、印刷設定、図の挿入)程度。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢63歳のため
|
勤務地 |
〒880-0027 宮崎県宮崎市西池町1-5-1
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
161,000円〜291,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜259,700円
- 定額的に支払われる手当
- 危険手当5,000円〜10,000円
職能手当手当1,000円〜22,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(月額 子3000円、配偶者5000円)
昇降機等検査資格者(資格手当として月額8000円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,700円〜5,040円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 230,000円〜1,900,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害時や納期確保等、緊急対応が生じた場合、1ヶ月75時間、年
間540時間、年6回までとする。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜休日は会社カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
「ゆにのもり保育園」入園可。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則による
|
復職制度 |
あり
就業規則による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
安定成長をしていく会社です。
技術力と対人関係を必要とします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒880-0027 宮崎県宮崎市西池町1-5-1
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒880-0027
宮崎県宮崎市西池町1-5-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理部
- 担当者
- 河野 晶子
- 電話番号
- 0985-23-2616
- FAX
- 0985-26-0726
- Eメール
- kawano.a@ev-mes.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場は自己手配、自己負担
オンライン自主応募可 |
株式会社 宮崎エレベータサービスの会社情報
会社名 |
株式会社 宮崎エレベータサービス |
代表者名 |
代表取締役:河野 秀人 |
会社所在地 |
〒880-0027 宮崎県宮崎市西池町1-5-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 27人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
令和4年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
エレベータの保守点検、各種リフト、ホームエレベータ、階段昇降
機、介護リフト機械式駐車設備自動ドア、各種搬送設備の販売、取
付工事、修理工事。 企業型保育園「ゆにのもり保育園」の運営 |
事業所からのメッセージ |
主にエレベーターの点検をしています。
生活に密着した事業なので、比較的安定した業種です。
高校新卒の18歳から50代まで、幅広い年代が
在籍しております。平均勤続年数は11年です。
新人教育にも力をいれ、上司になんでも相談できる
「風通しの良い社風」です。
若い世代の意見を積極的に生かし、日々業務改善に
取り組んでいます。 |
事業所番号 |
4501-201251-2 |
法人番号 |
6350001001659 |
ホームページ |
https://www.ev-mes.com |
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