内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月10日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士宮公共職業安定所(ハローワーク富士宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※富士宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 増富の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22070-01469651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 増富の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*富士山登山道の維持管理業務
・富士山の富士宮口 五合目~頂上の路面整備。
・山宮~富士宮口 維持管理(路面清掃、伐採等)
・朝、事務所に集合し、会社の車で現場に向かいます。
*建設現場での土木作業現場管理
・当社は公共事業及び民間発注者より工事を受注、土木工事一式
を施工します。工事内容は土木工事、型枠、コンクリート工事、
アスファルト工事などの現場管理。
*業務の「変更の範囲:会社の定める範囲」
*資格者必須の求人となります。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建設現場での施工管理知識、技能、経験
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として期間の定めのない募集
|
勤務地 |
〒418-0078 静岡県富士宮市阿幸地町503-1
|
最寄り駅 |
JR富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
305,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・書類等の作成
・道路維持管理、災害発生時等の復旧作業
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社指定日、年末年始 夏季休暇 天候等により振替休日の場合
有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来特に現場での安全第一を目標にかかげ無事故に取り租み、
現在は安全、実績、信頼を三本柱に営業しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒418-0078 静岡県富士宮市阿幸地町503-1
|
最寄り駅 |
JR富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務 職業紹介事業所からの営業は、
お断りします。
- 担当者
- 増田
- 電話番号
- 0544-26-3096
- FAX
- 0544-26-1313
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。
*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
・60歳以上の方の応募歓迎です。但し雇用条件が変わります。
・仕事と家庭の両立に配慮します。 |
株式会社 増富の会社情報
会社名 |
株式会社 増富 |
代表者名 |
代表取締役:増田 隆俊 |
会社所在地 |
〒418-0078 静岡県富士宮市阿幸地町503-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
大正12年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
土木工事業・建築工事業・とび・土工工事業・前項目付帯事業。* |
事業所番号 |
2207-101382-0 |
法人番号 |
8080101011261 |
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