内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月26日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 吉岡精工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-07386641」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 吉岡精工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
☆半導体製造装置の精密部品の設計・製造を行っている会社です。
【仕事内容】
☆ＮＣ旋盤・マシニングセンターなどの工作機械を使い、半導体製
造装置に組み込まれる精密部品を加工する業務です。
☆「工場経験者」のイメージ⇒工作機械の基本操作を習得しており
工場勤務を２年以上経験されている方。※経験はご相談下さい。
【職場環境】
☆社内はきれいで全館冷暖房完備です。また、少人数の会社なので
コミュニケーションを大切にしており、先輩が親切に指導します。
【コロナ対策】
☆検温、消毒、換気など新型コロナ感染対策にも取組んでいます。
「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・工場勤務経験あり（２年以上）
・工作機械の基本操作習得
|
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル。パワーポイント、メールの基本操作
簡単な図面が理解できる。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６０歳）未満の募集
|
| 勤務地 |
〒230-0045
神奈川県横浜市鶴見区末広町１－１－４９
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ鶴見線 鶴見小野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
222,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 222,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 １０，０００円
家族手当 ３，０００円／人
役職手当
時間外手当別途支給
※賃金は経験を考慮します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 弊社カレンダーによる（土曜は原則休みですが年に数回出勤あり）
・年末年始・ＧＷ休暇・夏期休暇、誕生日休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（退職金保険） |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
【研修・イベント】
・入社から４、５週間、全部署にて業務を体験。
会社の雰囲気や、業務の流れを掴んでいただきます。
・全社研修会、成果発表会、経営指針発表会などを実施。
【休暇】
・育児休暇・介護休暇制度あり。
・夏期休暇、誕生日休暇あり。
【社内風土】
・チームで目標に向かって協力し合う風土です。
・コミュニケーションを大切にしています。
・ノミニケーション制度あり（小人数飲み会の援助）。
【その他】
・ユニフォーム貸与（クリーニング含む）。
・会社内全館冷暖房管理。
・工場内はきれいで安全性が高い環境。
・ＪＲ駅から徒歩圏内。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
お客様の問題を解決するための製品づくりをめざし、ヒアリングか
ら提案、製造、検査、アフターサポートまで、一貫した生産体制を
誇っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒230-0045
神奈川県横浜市鶴見区末広町１－１－４９
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ鶴見線 鶴見小野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒230-0045
神奈川県横浜市鶴見区末広町１－１－４９
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊面接時はマスク着用のままでＯＫです。（面接官もマスク着用） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 我妻
- 電話番号
- 045-500-1363
- FAX
- 045-500-1383
- Eメール
- news@yoshioka.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【給与関連】
☆賃金は手当込みで、月額２６～３１万円程度になります。
☆賃金支払い：当月末日
☆賞与：年２～３回支給
【休暇関連】
☆育児休暇・介護休業制度あり
☆有給休暇（取得しやすい環境になっています）
【社内風土】
チームで目標達成に向かって協力し合う風土です。
社員同士やお客様とのコミュニケーションを大切にしています。
【その他労働環境】
☆ユニフォーム：貸与、安全靴：初回支給、２回目以降半分支給
☆土曜の出勤は年数回程度（発表会など）
☆業績好調により業務拡大のため増員中です。
＊応募の方はハローワークで紹介状を受け、
応募書類を所在地までご郵送下さい |
株式会社 吉岡精工の会社情報
| 会社名 |
株式会社 吉岡精工 |
| 代表者名 |
代表取締役：吉岡 優 |
| 会社所在地 |
〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町１－１－４９ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人（うち女性：4人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和36年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
・真空吸着テーブル「ポーラスチャック」の設計製作
・ダイシングソー用チャックテーブル、フランジの製造
・その他、各種精密部品の設計・製造・販売 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
- 株式会社ディスコ
- 芝浦メカトロニクス
- タツモ株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1404-617365-0 |
| 法人番号 |
2020001001118 |
| ホームページ |
https://www.yoshioka.co.jp |
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