|
|
洗浄スタッフ（夜）株式会社 古湧園 -愛媛県松山市道後鷺谷町１－１
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・お客様の召し上がった食器、料理人の調理道具等を洗浄していた だきます。 ・レストランからの下膳を捌いていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒790-0836
愛媛県松山市道後鷺谷町１－１ ホテル古湧園 遥 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道・市内電車 道後温泉駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
930円〜930円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
18時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務によって、基本給を決定している。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 宿泊業では人と環境にやさしいをテーマに、物販事業７店舗では地 域オンリーワンの接客販売に努めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒790-0836
愛媛県松山市道後鷺谷町１－１ ホテル古湧園 遥 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道・市内電車 道後温泉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昇給は会社の業績・本人の実績による。 ＊労働条件により、加入保険の変更あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊学生アルバイト（可） ※年末年始（１２／３１、１／１、１／２、１／３）は割増賃金と なります。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：新山 富左衛門 |
| 会社所在地 | 〒790-0842 愛媛県松山市道後湯之町２０番２３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 観光宿泊業及び観光物産品販売業 ２０１９年１０月には「人と環 境に優しい宿」をグランドオープンいたしております。 |
| 事業所からのメッセージ | ２０１９年１０月に「人と環境に優しい宿」としてオープンしたホ テルでの勤務となります。安心安全な器、料理備品がなければ料理 を提供することはできません。おもてなしの第一歩を心を込めてサ ポートしてくださる方、よろしく願いします。 |
| 事業所番号 | 3801-000571-1 |
| 法人番号 | 1500001001689 |
