内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 加藤組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-15722351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 加藤組の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◆公共工事等において、弊社の現場監督の指示に従い、土木建設作
業に従事する事が主な仕事です。
◆各種建設機械の技能有資格者、経験者(土木、建築、測量等)歓
迎します。未経験者も歓迎、当社はベテラン技術者が多いため、ま
ずは随行しながら経験を積んでいただけます。
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木建築現場作業における経験または、施工に関する知識
|
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
特になし |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 一律定年65歳のため
|
| 勤務地 |
〒507-0053 岐阜県多治見市若松町1-12-5
実際の工事現場は主に多治見市内となります。周辺自治体(土岐市など)の現場の場合もあります。
|
| 最寄り駅 |
JR中央本線・多治見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可能 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆資格手当 ¥3,000~¥10,000◆家族手当については子ども一人当たり¥10,000支給◆多治見市外から通勤の方は通勤手当有り
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 昼1時間及び午前午後に30分ずつの休憩時間があります。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害復旧等の緊急対応のため、月120時間、年6回を限度とし、年720時間までできる
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
130日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制、土曜・日曜・祝祭日は休日です。但し現場都合により休日出勤があります(代休にて対応)。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
創業以来順調に業績を伸ばして来たが、当社も不況の波を受けて受注減ではあるが、今期は利益確保できている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒507-0053 岐阜県多治見市若松町1-12-5
|
| 最寄り駅 |
JR中央本線・多治見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 加藤祐嗣
- 電話番号
- 0572-22-1622
- FAX
- 0572-24-0123
- Eメール
- info@katougumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆駐車場有り(無料)
◆仕事用自動車有り(支給)
◆作業服、保護具(ヘルメット・安全靴・長靴等)等支給します
◆当社公式ホームページから、施工実績等ご覧いただけます。
https://www.katougumi.co.jp/
※検索エンジンで「加藤組 多治見」と検索ください。
◆「ぎふ建設人材育成リーディング企業 シルバーランク」
※詳細については、岐阜県公式ホームページをご確認ください。
◆「ぎふSDGs推進パートナー シルバーパートナー」
※詳細については、岐阜県公式ホームページをご確認ください。
◆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」登録
※詳細については岐阜県公式ホームページをご確認ください。
◆「ぎふ建設人材育成・確保連携協議会」正会員
※詳細については、岐阜県公式ホームページをご確認ください。
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
株式会社 加藤組の会社情報
| 会社名 |
株式会社 加藤組 |
| 代表者名 |
代表取締役:加藤 芳晴 |
| 会社所在地 |
〒507-0053 岐阜県多治見市若松町1-12-5 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
建設業 |
| 事業所からのメッセージ |
◆当社は多治見で創業107年を迎える建設会社です。◆30代の若手社員から勤続10年、20年以上のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しており、会社内にも家庭的な雰囲気があります。◆建設業は休みが無い、残業が多い等ネガティブなイメージがあるかもしれませんが、当社は完全週休2日制です。また、祝祭日、夏季(お盆)、年末年始を合わせて年間120日以上の休日を設定しています。(2025年実績125日、2026年130日予定)さらに、日常の業務においても18:00には社員はほぼ帰宅しており、残業もとんどありません。◆建設機械等、現場作業の有資格者、経験者は優遇しますが、未経験者も大事歓迎です。社員のほとんどがベテラン技術者のため、未経験者であってもまずは随行しながら経験を積み、知識を身に着けることができます。◆現場は主に多治見市内ですが、市内各所が現場となるため、自動車の運転は必須です。会社で仕事用の自動車を用意します。 |
| 事業所番号 |
2103-007117-3 |
| 法人番号 |
7200001020540 |
| ホームページ |
https://www.katougumi.co.jp |
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