内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：3月14日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、釧路公共職業安定所（ハローワーク釧路）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※釧路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 再エネ総合管理所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01090-02253851」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 再エネ総合管理所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
新設事業所の増員
|
| 仕事の内容 |
○太陽光発電所の建設・運営に関する業務
○設備の点検・メンテナンスの計画及び実施管理
○関係機関（電力会社、住民、施工業者）との調整業務
■変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気主任技術者
あれば尚可
第三種電気主任技術者
あれば尚可
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
※大型特殊自動車免許あれば尚可 （通勤用）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
インターネット、メール、ワード（文章入力）、エクセル（基本的
な関数・表計算）、パワーポイント（プレゼンテーション）
不自由なく使える方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳
|
| 勤務地 |
〒088-0569
北海道白糠郡白糠町工業団地３丁目１－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ根室本線 庶路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※資格手当あり
ボイラー・タービン主任技術者：３０，０００円／月
第二種電気主任技術者：５０，０００円／月
第三種電気主任技術者：２５，０００円／月
※各種手当あり（家族手当・出張手当他）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域・自然と共存共生するエネルギー事業を考え、その大切なエネ
ルギーをみなさまと共に育んで地域活性へと活用していく企業です
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（別途通知） |
| 選考場所 |
〒088-0569
北海道白糠郡白糠町工業団地３丁目１－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ根室本線 庶路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークからの事前連絡後、応募書類を郵送してください。
後日選考結果をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 桐原 毅
- 電話番号
- 01547-6-4620
- FAX
- 01547-6-4621
- Eメール
- kirihara@saienesougou.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○マイカー通勤：無料駐車場あり
○賞与：年３回あり（４月・８月・１２月）
○残業代全額支給あり（１分単位）
※各種貸与あり（作業服・ＰＣ・スマホ、他）
※人間ドック受診費用補助あり
＊弊社ホームページも是非ご覧下さい！
＊【町おこしエネルギーグループ】
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍａｃｈｉｏｋｏｓｈｉ．ｃｏ．ｊｐ／
Ｅ |
株式会社 再エネ総合管理所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 再エネ総合管理所 |
| 代表者名 |
代表取締役：沼田 昭二 |
| 会社所在地 |
〒088-0569 北海道白糠郡白糠町工業団地３丁目１－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
令和6年 |
| 資本金 |
9,900万円 |
| 事業内容 |
太陽光発電所の建設・運営に関する管理業務
設備の点検・メンテナンスの計画及び実施管理
関係機関（電力会社、住民、施工業者）との調整業務 |
| 事業所からのメッセージ |
※町おこしエネルギーグループは、特許を取得した独自の技術を
活用し、農業と太陽光発電を両立させる（ソーラーグレージング
）を中心に事業を展開しています。再生可能エネルギーや家畜を
組み合わせた新しい挑戦・地域社会の発展のために新たな事業に
興味がある方、ご連絡下さい。
＊未経験の方でも安心して働けるように先輩スタッフがしっかり
サポートします！
＊有給休暇を取得しやすく、安心して働ける職場です。 |
| 事業所番号 |
0109-616935-8 |
| 法人番号 |
1140001117415 |
| ホームページ |
https://www.machiokoshi.co.jp/ |
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