内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月29日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 京南エレクスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-02935041」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 京南エレクスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
工場~倉庫間の部品の運搬(約50メートル)
部品・製品の荷受け、仕分け、検査、梱包、出荷作業
事務補助(製品伝票処理、簡単な定型へのPC入力作業あり)
※ものづくりに興味・関心ある方お待ちしております!
※未経験でもOKです! |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
簡単なパソコン入力(定型書式への入力) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目48-2
|
最寄り駅 |
地下鉄・近鉄 竹田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり200円〜200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜17時00分
- 特記事項
- 実働6~7時間で相談可
(1)・(2)・(3)選択可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 ・GW ・夏期
会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
各種自動機械の制御システム設計・製造・電装・各種OEM用プリ
ント基板の設計・製造。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目48-2
|
最寄り駅 |
地下鉄・近鉄 竹田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 自動車免許書持参
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 主任
- 担当者
- 山下 久美子
- 電話番号
- 075-642-1561
- FAX
- 075-642-1682
- Eメール
- soumu@kyohnan-elecs.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*作業服貸与
*マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代自己負担なし
*通勤手当上限10,000円は公共交通機関利用の場合。
車、バイク、自転車の場合、会社規定により距離に応じた交通費
の支給があります(2Km以上)
*労働条件により、各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり
*契約更新について、以降6か月ごとの契約となります。
※今、活躍いただいている方は皆さん未経験者です~☆彡
お気軽にお問合せください。 |
株式会社 京南エレクスの会社情報
会社名 |
株式会社 京南エレクス |
代表者名 |
代表取締役:天野 真佐理 |
会社所在地 |
〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目48-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 22人(うち女性:9人、パート:6人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
2,400万円 |
事業内容 |
1948年の創立より培ってきた生産技術を生かし、各種産業機械
の制御システムを設計から製造までトータルに抱える一貫体制を構
築しています。 |
支店・営業所・工場等 |
2箇所
|
事業所番号 |
2603-080189-2 |
法人番号 |
9130001014250 |
ホームページ |
http://www.kyohnan-elecs.co.jp |
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