内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：2月1日
- 有効期限：4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田公共職業安定所（ハローワーク飯田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 三六組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20050-00923241」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 三六組の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
住宅展示場でお客様のご要望をヒアリングして、最適なログホーム
を提案するお仕事です。
＊未経験者でも成長できる環境を用意してお待ちしています。
少しでも建設に興味がある方は、ご応募ください。
＊安心してお勤め頂くために、福利厚生に力を入れています。
裏面の特記事項をご覧ください。
◎年間休日１１２日＋年次有給休暇入社日より付与しています。
※６０歳以上の方の応募についても別途相談に応じます。 |
| 試用期間 |
あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間終了後から職務手当を支給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として、その上限年齢未満の募集
|
| 勤務地 |
〒395-0077
長野県飯田市丸山町４丁目５５６９－３０
風越山の麓、かざこし子どもの森公園前にある、北欧フィンランド
のログホームの住宅展示場
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ飯田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
218,000円〜352,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当1,000円〜65,000円
役職手当15,000円〜50,000円
携帯電話補助手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当：試用期間終了後、能力に応じて支給
役職手当：係長～部長まで段階的に支給 最大５万円
資格手当：施工管理技士など規定に準じて支給
扶養手当、通勤手当など
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額26,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 休憩 午前１５分、昼６０分、午後１５分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期の逼迫 従業員の退職による欠員が発生した場合
通常の協定時間では到底間に合わない事情が発生した場合
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 火曜日，水曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年次有給休暇は法定日数以上付与しており、祝日は有休奨励日
としています。年末年始・ＧＷ・夏季に長期休暇あります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
１．全社員を対象に、ガン保険と長期休業補償に加入しています。
◇ガン保険◇
ガンのリスクから社員を守るため、最先端治療も含め、
入院治療費が実質自己負担０円のガン保険に加入しています。
◇長期休業補償◇
病気やケガにより長期休業となった社員の収入の減少を
補償する保険に加入しています。
２．有休は入社日から法定以上付与。年末年始・ＧＷ・夏季に
長期休暇があります。
３．育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援します。
４．資格取得のための研修会への参加や、取得費用をサポート
しています。
また、取得した資格に応じて資格手当が支給されます。
５．社員の健康増進のため、定期健診のほかにも、
「歯のクリーニング」と「インフルエンザ予防接種」
を会社負担で実施しています。
６．現場に配属される社員には社用車を貸与しています。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 業務に必要な資格取得の研修ならびに安全教育等
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
慶弔・育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援していま
す。
|
| 会社の特長 |
三六組は長野県飯田市で創業１００余年を数える建設会社です。
信頼の「サブロク」として親しまれ、土木・建築工事を通じ
ここで暮らす人々の安全な生活に貢献しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ飯田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役社長
- 担当者
- 宮澤
- 電話番号
- 0265-22-4588
- FAX
- 0265-52-0837
- Eメール
- info@36kumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
１．全社員を対象に、ガン保険と長期休業補償に加入しています。
◇ガン保険◇
ガンのリスクから社員を守るため、最先端治療も含め、
入院治療費が実質自己負担０円のガン保険に加入しています。
◇長期休業補償◇
病気やケガにより長期休業となった社員の収入の減少を
補償する保険に加入しています。
２．有休は入社日から法定以上付与。年末年始・ＧＷ・夏季に
長期休暇があります。
３．育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援します。
４．資格取得のための研修会への参加や、取得費用をサポート
しています。
また、取得した資格に応じて資格手当が支給されます。
５．社員の健康増進のため、定期健診のほかにも、
「歯のクリーニング」と「インフルエンザ予防接種」
を会社負担で実施しています。
６．現場に配属される社員には社用車を貸与しています。 |
株式会社 三六組の会社情報
| 会社名 |
株式会社 三六組 |
| 代表者名 |
代表取締役：長坂 亘治 |
| 会社所在地 |
〒395-0044 長野県飯田市本町四丁目７番地２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 1人（うち女性：1人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
特定／土木、建築、とび、水道、造園、解体 一般／舗装、管
ログホームの輸入、ログホームの建築販売
浄化槽の保守点検 |
| 事業所からのメッセージ |
１．全社員を対象に、ガン保険と長期休業補償に加入しています。
◇ガン保険◇
ガンのリスクから社員を守るため、最先端治療も含め、
入院治療費が実質自己負担０円のガン保険に加入しています。
◇長期休業補償◇
病気やケガにより長期休業となった社員の収入の減少を
補償する保険に加入しています。
２．有休は入社日から法定以上付与。年末年始・ＧＷ・夏季に
長期休暇があります。
３．育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援します。
４．資格取得のための研修会への参加や、取得費用をサポート
しています。
また、取得した資格に応じて資格手当が支給されます。
５．社員の健康増進のため、定期健診のほかにも、
「歯のクリーニング」と「インフルエンザ予防接種」
を会社負担で実施しています。
６．現場に配属される社員には社用車を貸与しています。 |
| 事業所番号 |
2005-000138-0 |
| 法人番号 |
9100001022454 |
| ホームページ |
https://www.36kumi.co.jp/ |
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