内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※西宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 リフレ三和建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28040-06001051」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 リフレ三和建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社で建築した建物(木造・RC造・鉄骨造等)の引渡後の
建物検査(1年点検・2年点検等)、アフター対応を実施
していただきます。
住まい方に、より適した環境づくりができるよう、ご提案と丁寧な
アフター点検で、お客様の声に寄り添って頂きます。メインは戸建
住宅で、原則2名1チームでチェックリストの項目毎に点検を
行なって頂き、50代以上の社員も活躍中で、長く活躍できる仕事
です。
建物検査の経験がなくても、丁寧に指導いたします。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
建築の設計又は施工管理経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 63歳定年
|
勤務地 |
〒665-0835 兵庫県宝塚市旭町3丁目2-10
|
最寄り駅 |
阪急 清荒神駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
237,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,100円〜200,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
53,900円〜59,100円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間労働の有無にかかわらず40時間分の固定残業
代として支給し40時間を超える時間外労働分は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 案件が集中し期日に間に合わない時や予期せぬトラブル等の場合は
年間6回を限度とし月80時間、年間720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,木曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 水曜・木曜定休、GW5日、お盆5日、年末年始8日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
出産後の復帰
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
戸建、マンションリフォームから、店舗、大型建築物の改修まで幅
広く手掛け、長年培ってきた経験と技術力、家作りのノウハウで多
様なニーズに応える、三和建設のリフォームに特化した会社です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒665-0835 兵庫県宝塚市旭町3丁目2-10
|
最寄り駅 |
阪急 清荒神駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒665-0835
兵庫県宝塚市旭町3丁目2-10
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事部 部長
- 担当者
- 倉本
- 電話番号
- 0797-84-3411
- FAX
- 0797-84-3440
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*先ずは履歴書・職務経歴書・紹介状をお送り下さい。
書類選考後、面接日のご連絡を致します。 |
株式会社 リフレ三和建設の会社情報
会社名 |
株式会社 リフレ三和建設 |
代表者名 |
代表取締役:藪内 剛 |
会社所在地 |
〒665-0835 兵庫県宝塚市旭町3丁目2-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
4,700万円 |
事業内容 |
「リフォーム」「増改築」「リノベーション」等、プラン提案から
工事監理まで一貫して対応 |
事業所からのメッセージ |
グループ会社の株式会社三和建設は、兵庫県・宝塚市にて60年
間、無借金経営を続け地域に根差した事業展開を続けている
優良企業です。その、三和建設グループのリフォームに特化した
会社として、リフレ三和建設は誕生しました。三和建設の4500
組を超えるOB顧客の皆様より、安定したリフォーム受注が継続的
にあり、更に戸建てやマンションのリフォームのみならず、店舗、
大型建築物の改修工事まで幅広く手掛け、その実績は創業以来
10,000件を超えます。
老朽化から必要に迫られたり、お部屋の雰囲気を一新したり、家族
の変化や成長に合わせて間取りを変えたりなど、リフォームの理由
や規模は様々です。そんな多様なニーズに応えられるのは、長年培
ってきた経験と技術力、さらには三和建設社の家づくりのノウハウ
があってこそです。また、リフレ三和建設はリフォームのプラン提
案から工事監理まで専任のスタッフが一貫して対応しています。
その上で理想とする暮らし方や住まい方がイメージできたり、今の
住まい方により適している環境づくりができたりするようなご提案
と丁寧な打ち合わせに努めています。 |
事業所番号 |
2804-003176-1 |
法人番号 |
7140001081556 |
ホームページ |
http://sanwa-reform.com |
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