内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:4月17日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミライ計画の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-07444041」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミライ計画の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
●当社の各種業務に従事していただきます。
・建物解体工事
・建物の内部・外部解体作業及び車両への積込み作業
・2tまたは4tダンプを運転して、廃材を処分場へ運搬
(運搬先は主に秋田市内)
・産廃材の仕分け作業
変更範囲:変更なし
※能力に応じて、付帯工事であるとび・土工事にも従事していただ
きます。
※会社に集合して社用車に乗り合わせて現場へ向かいます。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
車両系建設機械(解体用)運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳
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勤務地 |
〒014-0031 秋田県大仙市大曲
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
229,000円〜343,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 229,000円〜343,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <月額換算例>
日給額×22.9日で算出
*保有資格によって特殊作業手当支給
(400円~2200円/日)
- 賃金形態
- 日給10,000円〜15,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時40分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.9日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
90日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・第2・4土曜日、お盆、年末年始
・その他勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
綺麗・丁寧な仕事、現場を心がけています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒010-0065 秋田県秋田市茨島2丁目13-9
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0065
秋田県秋田市茨島2丁目13-9
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 018-807-2176
- FAX
- 018-807-4319
- Eメール
- mirai.2020@outlook.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ご応募の際は、事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を就業場所
(秋田市)あて郵送ください。
後日、面接日時等をご連絡いたします。
※事業拡大(大曲営業所開設)のため |
株式会社 ミライ計画の会社情報
会社名 |
株式会社 ミライ計画 |
代表者名 |
代表取締役:古屋 隼人 |
会社所在地 |
〒010-0065 秋田県秋田市茨島2丁目13-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
令和5年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
建造物解体(木造、コンクリート、鉄骨等)、外構・エクステリア
、産業廃棄物収集運搬、不動産売買・仲介等 |
事業所からのメッセージ |
事業拡大(大曲営業所開設)のため。 |
事業所番号 |
0501-618191-6 |
法人番号 |
7410001013465 |
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