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ロードサービスに関するオペレータースタッフ/大阪府吹田市株式会社 プレミアアシスト -大阪府吹田市南金田2丁目3-6
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ロードサービスの案件手配に関する業務です。 ・電話対応 ・一般事務 ・独自専用システムへの入力作業 ・社内管理全般 電話応対と専用システムへの入力がメインのお仕事になります。 車に関する知識や経験は不要です!先輩も未経験からスタートして います。 PCスキルも簡単な入力作業ができればすぐにでも活躍できます。 難しい案件は、先輩スタッフや現場スタッフに相談してクリアをし ます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
車に関する知識や経験は不要です!
PCスキルも簡単な入力作業ができればすぐにでも活躍できます。 オペレーター経験者は大歓迎です! |
必要なPCスキル | ・基本的なPCスキル(officeの基本操作)ができる方 ※入力作業程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒564-0044
大阪府吹田市南金田2丁目3-6 当社 ロードアシスト北大阪SC |
最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
202,500円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額45,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の9時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | クルマ・住まい・駐車場でのあらゆるお困りごとに対してエンドユ ーザー目線で「ヒト」でしかなしえないサービスと最新IT技術を 装備し卓越した解決力でサービスを提供いたします。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒564-0044
大阪府吹田市南金田2丁目3-6 当社 ロードアシスト北大阪SC |
最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 <給与・年収例> 基本給202,500円+残業代全額+諸手当+賞与年2回 2023年度よりベースアップしました。 ・手当あり(配偶者5,000円/扶養家族1人につき3、000 円) ・食事補助制度あり(毎月一定額を電子マネーにて付与) ・試用期間あり(3か月間) ・試用期間後に有給最大10日間支給 ・私服可 ・インセンティブ制度あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:橋本 幹夫 |
会社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 麹町大通りビル14階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 車のトラブル解決のロードアシスト事業、住宅設備管理支援のホー ムアシスト事業、コインパーキング運営のアシスタンスのパークア シスト事業、の3つの事業を主軸としたアシスタント企業。 |
事業所からのメッセージ | <応募歓迎> ・事務職、コールセンター、ヘルプデスク経験者 ・人をサポートするのが好きな人 ・人と話すのが好きな人 ・コツコツ作業するのが好きな人 <さらに!> ・Excel、スプレッドシート、パワーポイント経験者大歓迎! |
事業所番号 | 1301-661008-4 |