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洗浄スタッフ(ライスセンター)株式会社 フードサービストーワ -静岡県浜松市中央区松島町266-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・機械による御飯の盛り付け ・各施設等から回収された給食の残飯処理 箸類は燃えるごみ、残飯は生ごみと分別。 容器は水槽に浸ける。 ・容器を食器洗浄機により洗浄作業 ・洗浄後の容器の片付け、作業場の清掃等 経験者はもちろん、未経験者の方でもスタッフが親切丁寧に指導し ますので、安心して応募して下さい。 重いものも含まれますが、男女共に活躍できる仕事です。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒430-0834
静岡県浜松市中央区松島町266-1 【(株)フードサービストーワ ライスセンター】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額3,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 静岡県内初HACCP高度化基準認定工場で衛生的な環境です。静 岡県ミニHACCP承認事業所。浜松市HACCP型食品衛生管理 認証最高レベル5浜松第一号認証取得。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒432-8051
静岡県浜松市中央区若林町888-118 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 通勤手当:120円/1日 ×出勤日数(上限3000円) 採用決定又は採用後、食品衛生の為定期的に検便検査を実施します 無料駐車場あり 日本語レベル:片言で話せる方、漢字を含めた日本語が読める方 ベトナム語は通訳がいますので、日本語が話せなく ても読めなくても可 年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 応募前の職場見学:可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:野嶋 利章 |
会社所在地 | 〒432-8051 静岡県浜松市中央区若林町888-118 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 事業所・学校・幼稚園・介護施設へのデリバリーランチ 事業所・介護施設等へのセントラルキッチンサービス |
事業所番号 | 2202-009401-5 |
法人番号 | 5080401006609 |
ホームページ | http://www.f-towa.com |