内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月11日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大館公共職業安定所(ハローワーク大館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 フレックスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05030-01235341」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 フレックスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆木製ドア製造に伴う下記の業務に従事していただきます
◎梱包・出荷・製品資材管理
*梱包
出荷形態に合わせて、ダンボールやバンドで梱包を行います
*出荷
梱包された製品を出荷倉庫で一時保管後、トラックへの積み込み
を行います
*製品資材管理
入荷された資材や、前述の出荷製品についての管理業務です
※制服は貸与します
☆年齢男女関係なく活躍できる業務です
「変更範囲:製造部門の各工程」 |
試用期間 |
あり(1~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- その間、日給制@7,200円:通勤手当あり(日額制)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳未満の方を募集するため
|
勤務地 |
〒017-0005 秋田県大館市花岡町字前田40-28
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・子供手当 5,000円/1人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 生産が間に合わない場合、月70時間・1年600時間まで延長
|
月平均労働日数 |
22.1日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *休日は会社カレンダーによります
*GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*健康経営優良法人2022認定企業
*大館市健康づくりチャレンジ事業所
大館市のがん検診の無料受診(費用補助)や、インフルエンザワク
チンの集団接種、年1回の健康講座など、健康経営に向けた様々な
取り組みを行っています。
*大館市働くパパママ応援企業
通常の産前産後休暇の他、復帰後についても、個別の事情により、
勤務時間や勤務日程について柔軟に対応しています。
*研修制度あり
工場の生産イノベーション研修や、管理職研修があります。生産の
研修を通して、より働きやすい環境作りに取り組んでいます。
*制服は貸与
*休憩室あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
近年では有名ホテル・マンションへの納入も増えています。
社内研修・改善活動を通して、より働きやすい環境作りに取り組ん
でいます。★大館市働くパパママ応援企業 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(【後日連絡】) |
選考場所 |
〒017-0005 秋田県大館市花岡町字前田40-28
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒017-0005
秋田県大館市花岡町字前田40-28
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0186-46-2161
- FAX
- 0186-46-2170
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上『履歴書・
紹介状』を当事業所(所在地住所)宛郵送又は持参下さい。
書類選考後、面接の可否及び面接日時を本人宛連絡致します。
◎書類選考の結果は、書類到着後1週間程で連絡します。
☆有給休暇取得:年平均10日以上
☆大館市健康づくりチャレンジ事業所認定
☆健康経営優良法人認定企業
(会社として健康講座の実施や、大館市の検診について
補助を実施して受診を推進しています)
☆大館市働くパパママ応援企業認定
(産休だけではなく、復帰後の働き方について
個別の事情に合わせて勤務時間など柔軟に対応しています)
●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 |
株式会社 フレックスの会社情報
会社名 |
株式会社 フレックス |
代表者名 |
代表取締役:野村 幸三郎 |
会社所在地 |
〒017-0005 秋田県大館市花岡町字前田40-28 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 96人(うち女性:27人、パート:2人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
大型施設向けの木製内装ドアを製造しています。
首都圏をメインとして、マンション、ホテル、介護福祉施設、保育
園・こども園、学校など、幅広い物件に納入しています。 |
事業所番号 |
0503-201268-2 |
法人番号 |
8410001006121 |
ホームページ |
https://www.frex.co.jp/ |
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