内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月25日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、稚内公共職業安定所(ハローワーク稚内)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※稚内公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヒラソルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01120-01093241」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヒラソルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・未就学児1才~6才までの通所利用児対しての保育補助。遊びや
排泄・着替えなどの補助を行います。
・就学児(小学1年生~18歳までの児童に対し、学習支援・学校
送迎のサポート・遊びや活動の補助を行います。
※仕事内容等不安がある方は、気軽にご相談ください。
※応募前の職場見学可能です。
※副業可
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
保育士・介護福祉士・学校教諭・福祉事業所勤務経験者
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒097-0022 北海道稚内市中央4丁目7番26号
※最寄りのバス停
宗谷バス 中央4丁目バス停より 徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜960円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当3,500円〜3,500円
特定処遇改善手当1,500円〜1,500円
ベースアップ手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額概算
@時給×4.5h×月20日+諸手当
=94,400円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 70,000円〜90,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 14時00分〜18時00分
10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
30分 |
週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *お盆休み *年末年始休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成23年11月創立、稚内市で初めての児童デイサービス施設。
安心して心を通わせる工夫をします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒097-0022 北海道稚内市中央4丁目7番26号
「株式会社 ヒラソル」
|
最寄り駅 |
宗谷バス 中央4丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒097-0022
北海道稚内市中央4丁目7番26号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理責任者
- 担当者
- 奥山 寿恵
- 電話番号
- 0162-73-0833
- FAX
- 0162-73-0834
- Eメール
- hirasoru@gd6.so-net.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は、会社規定により支給します。
*賞与は会社業績による。
*Wワーク可能です。
*ご応募は、ハローワークより連絡のうえ(要氏名連絡)事前に
右記住所まで応募書類を郵送ください。
書類選考後、約5日以内に結果を本人へお知らせいたします。 |
株式会社 ヒラソルの会社情報
会社名 |
株式会社 ヒラソル |
代表者名 |
代表取締役:町中 愛子 |
会社所在地 |
〒097-0022 北海道稚内市中央4丁目7番26号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 8人(うち女性:6人、パート:1人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
200万円 |
事業内容 |
児童デイサービス |
事業所からのメッセージ |
1階は児童発達支援:1才から幼稚園年長児まで毎日元気に通所し
ています。毎日の利用児の年齢にばらつきがありますが、1日の定
員が10名までなので少人数でスタッフが5名で関わっています。
担当児童を決めずにスタッフ全員で見守り色々な活動を子ども達と
楽しむことができます。子ども達の成長を近くで感じることができ
、とてもやりがいのある仕事です。一度見学に来てみませんか?
2階は放課後等デイサービス:小学1年生から18歳までの児童が
通所可能。現在は小学1年生~中学3年生まで在籍中。学校へのお
迎え後、宿題を見守り指導・室内遊びや戸外活動・クッキングなど
季節の行事など毎日10名の児童と楽しみやりがいのある仕事です
。 |
事業所番号 |
0112-613611-3 |
法人番号 |
7450001010228 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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