|
調理/新座市あたご株式会社 パンプキンズコーポレーション -埼玉県新座市あたご3丁目3-17
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 患者様、職員様の食事料理提供(2~10食程度) ・食器洗浄、盛付、病室への配膳、厨房内清掃もあります ・シフト制 ・おやつの提供もあります。 ※病室内(授乳中)に入室する業務を含みます。 ・お料理が好きな方 ・産後のお母さんへのお食事づくりをしていますので栄養士さんが 献立を考えております。 ・ていねいなお食事づくりが好きな方、お待ちしています。 |
試用期間 | あり(2カ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験者優遇
|
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒352-0021
埼玉県新座市あたご3丁目3-17 牧田産婦人科内厨房 |
最寄り駅 | JR新座駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、 献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上 できるよう指導していきます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
応募時にご説明いたします。 |
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
担当者 |
|
特記事項 | ・シフト制により休日も交代勤務 ・ユニフォームの貸付あります ・賃金支払日は当月末日 ・加入保険及び有給休暇は法定通り ・マイカー通勤の場合、任意保険加入(対人について無制限である こと)が条件です。駐車場代ご負担なし。 応募等連絡時間(9:00~18:00) 土曜応募等連絡:可 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:緒方 正熙 |
会社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1-40-10F |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成3年 |
資本金 | 3,350万円 |
事業内容 | 産婦人科病医院及び高齢者施設への食事提供サービスを行っていま す。食事で笑顔と幸せを届ける“やりがい”を感じられ、患者様・ 入居者様から「ありがとう!」と感謝される事も多いお仕事です。 |
事業所からのメッセージ | 赤ちゃんが元気に誕生し発育するために、栄養と心のこもったお 食事を提供しています。 産婦人科の妊産婦様や職員様のお食事調理をお願いします。 献立表や詳しいレシピなどをご用意しています。 入社後は先輩スタッフがついてお教えいたしますのでご安心 ください(調理補助から徐々になれていただきます)。 病室への配膳もあります。 患者様と直接コミュニケーションがとれるので、 美味しかったです!などのお言葉をいただくことも 多く、たいへんやりがいのあるお仕事です。 入社後、調理師免許を取得した場合のお祝い金制度等が あります。 お仕事しながらスキルアップしていただくことが可能です。 |
事業所番号 | 1320-006302-7 |
法人番号 | 9012401001385 |
ホームページ | http://www.pumpkins-recruit.com/ |