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法人営業(既存メイン)/水戸市株式会社 バーンリペア -茨城県水戸市城東3-5-49
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 大手ハウスメーカーや建材メーカー、工務店といった『住宅を建て る会社』がお客様。その中でもすでに取引のあるお客様を中心に『 住宅に関わるメンテナンスサービス』をご提案します。 【具体的なお仕事について】 ・お客様の困りごとや課題をヒアリング ・自社サービスをご提案 ・その他アフターフォローなど ※しっかりと研修を行いますので、未経験の方でも安心して業務を 覚えて頂きます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒310-0012
茨城県水戸市城東3-5-49 当社 茨城センター |
最寄り駅 | 常磐線 水戸駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
住宅補修スタッフ:昇給テスト
営業・内勤(正社員のみ):上司との評価面談を経て評価結果を最 終決定する。 |
復職制度 | あり
40歳以下の希望者対象で実施
復職の申し出を受け、健康状態・希望職種などを担当部署で確認し 就業意欲等を踏まえて決定する。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 建設分野にありながら建物を建てる、ではなく【メンテナンスしな がら大切に使う】ということに初めて取組んだ業界NO.1企業で す。最近の実績には東京スカイツリーや京都御所などがあります。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒310-0012
茨城県水戸市城東3-5-49 当社 茨城センター |
最寄り駅 | 常磐線 水戸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *リフレッシュ休暇あり *事前に電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知いたします。 *マイカー利用の場合社内規定に基づきます。(車種、保険、燃料 費など) *駐車場は無料です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:藤本 剛徳 |
会社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 住宅のメンテナンスに関わるサービスを提供する業界最大手企業で す。新築市場のリペアサービス・アフター市場向けの住宅の定期点 検サービスの2つを主軸に、多彩なサービスを提供しています。 |
事業所からのメッセージ | 当社の営業スタイルは、既存のお客様に対して提案することが多く 、次の建築予定やお困りごとなどを伺い、リペアサービスやアフタ ーフォローでお手伝いできる案件があるかを確認します。商談は1 件30分から1時間程度で行っています。 入社後は、研修でビジネスマナーや、サービスの基礎知識について 学んでいきます。営業所に配属された後は先輩の営業活動への同行 や勉強会などを通じて、提案のやり方を見て学んでいきましょう! 初めてのことばかりだと思いますが、抵抗を感じないよう丁寧に教 えていくので安心してください。 |
事業所番号 | 1308-626743-7 |
法人番号 | 6011101059638 |
ホームページ | http://www.burn-repair.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 再雇用上限年齢なし |