内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 バローホールディングスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-16027451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 バローホールディングスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、OJT、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。【変更範囲】会社の定める業務【雇用元】株式会社バローホールディングス【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
小売業にて、鮮魚・青果部門勤務の経験をお持ちの方、または飲食業にて鮮魚・青果お取り扱いの経験をお持ちの方
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するため
|
| 勤務地 |
〒510-0062 三重県四日市市北浜田町11-27スーパーマーケットバロー北浜田店
教育の観点から初配属店舗が自宅から1時間以内で通勤できる店舗に変更になる場合があります。
|
| 最寄り駅 |
四日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 契約時の希望に応じて決定する社員区分によって変動
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
212,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 212,000円〜318,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・職場手当・赴任手当・残業手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり14,918円〜14,918円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 23時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月 80時間 年間 720時間 年 6回(月)
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
一般社員は「資格給」10段階+「職務給」30段階+「勤続給」の合計で決まります。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
東海・北陸エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21名古屋三井物産ビル3F(最寄りのバロー店舗でも可能です)
|
| 最寄り駅 |
名古屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21名古屋三井物産ビル3F(最寄りのバロー店舗でも可能です)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事採用部
- 担当者
- 服部
- 電話番号
- 052-563-8601
- FAX
- 052-563-8605
- Eメール
- saiyou-v@valor.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
鮮魚・青果を中心に、生鮮売場拡充型店舗拡大のため、原料加工・商品化技術・陳列技術をお持ちの方の店舗勤務募集いたします。駐車場有(無料) |
株式会社 バローホールディングスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 バローホールディングス |
| 代表者名 |
代表取締役会長:田代 正美 |
| 会社所在地 |
〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23000人
- 就業場所
- 58人(うち女性:42人、パート:45人)
|
| 設立 |
昭和33年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
スーパ-マーケット及びホームセンターの経営 ○ |
| 事業所からのメッセージ |
バローはホームタウン制度を導入しており、地元中心に働くことが可能です。働き方は下記3種類の中からお選びいただけます。◇引っ越しなし◇県内転勤◇県外転勤上記の身分にかかわらず社員の80%は自宅通勤しています。 |
| 事業所番号 |
2103-911783-9 |
| 法人番号 |
5200001023784 |
| ホームページ |
http://valorholdings.co.jp |
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