|
清掃業務(パート8:30~)/札幌(アイムス旭山)株式会社 ハンドベル・ケア -北海道札幌市中央区双子山4-3-8
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■老人ホームの居室及び共有部分の清掃業務を8:30~ 17:00の間で6時間ほど行っていただきます。 ■日常の家事清掃のスキルで出来るお掃除で、未経験からでも 始められます。 居室部・・2名以上で行います。 床掃除、シーツ交換、水回り、ごみ回収など 共用部・・掃除機かけ、手すりの消毒、トイレ掃除など。 ■シフト希望も通りやすく、有休もとりやすい環境なので プライベートの両立も可能です。 離職率も低く、みなさん長く働いています。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒064-0946
北海道札幌市中央区双子山4-3-8 介護付き有料老人ホーム アイムス旭山公園 地下鉄円山公園駅から無料送迎バスがあります。
|
最寄り駅 | 東西線 円山公園駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
介護施設の全職種と営業職
|
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 治療費減免制度(IMSグループ病院受診時に 受診代・お薬代が減免されます) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒064-0946
北海道札幌市中央区双子山4-3-8 介護付き有料老人ホーム アイムス旭山公園 |
最寄り駅 | 東西線 円山公園駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | *有給休暇は法定通り付与します。 ☆ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:東 靖隆 |
会社所在地 | 〒174-0041 東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー3階 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成5年 |
資本金 | 1,005万円 |
事業内容 | 介護付き有料老人ホーム3施設、在宅系介護施設およびグループホ ーム3施設、訪問看護ステーション1施設、介護・福祉用具の販売 および貸与事業3施設を関東・北海道に展開しております。 |
事業所からのメッセージ | ・雇用保険、健康保険は基準を満たした場合に加入 ・子育て世代の方も活躍中です。 ・シフトは休み希望を優先します。 有休消化率100%、有休休暇の取りやすいので、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・残業はありません。 ・60代の方も活躍中です。 ・制服貸与(クリーニングは会社で行います) ・無料駐車場完備 ・減免制度あり(指定病院での受診代、薬代が軽減されます) ・勤務日、勤務時間、その他、気になる事はご相談ください。 |
事業所番号 | 1309-417655-3 |
法人番号 | 4011401005269 |
ホームページ | http://www.handbell-care.com |