内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月5日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ニワナショナルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-11078541」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ニワナショナルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
店舗内で事務的な営業のサポートを担当いただきます。
主な業務は、
・外回り営業スタッフのアシスタント
・新規営業先へのアポイント
・既存客へのご連絡など
営業といってもノルマも厳しさもないので、商売することが
好きという方はとても楽しく働けるポジションです。
「お庭のお手入れ」で困っている方に対して親切なサービスを
お届けしている小さな会社なので、アットホームでわきあいあい
とした風通しの良い職場環境です!主婦の方が多く、子育てや
生活についての理解もあり、自由で自律的な社風が特徴です。
※正社員登用あり *変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり(女性)
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
会社員として組織で協働した経験がある方
営業職に携わったことがある方はなお良し(なくても可)
|
必要なPCスキル |
簡単な操作ができれば大丈夫です |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘1-1-46
在宅で作業できる方は在宅でも可能な場合がございます
|
最寄り駅 |
JR高崎線 上尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 営業手当
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年9回
- 賞与金額
- 5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時30分〜15時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜14時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 就業時間は特に決まりはありません。ご自由にご自身が出退勤しや
すい時間帯に合わせて調整可能です。(特に子育てや介護がある方
へは配慮してます)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 平日を休みにして土日出勤したいという希望があれば、それでも大
丈夫です。柔軟に対応しています。
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
一時的に預かることは可能です月2日程度であれば可
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・管理職給
・技能給
・営業給など
|
復職制度 |
あり
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合
・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど
|
福利厚生の内容 |
福利厚生
・テーマパーク割引
・ホテルや宿泊施設割引
・自家用車ガソリン代割引
・健康診断無料
・資格試験代補助
など
研修制度
・OJT制度
・研修セミナーの参加補助
・試験練習場所貸出
など |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して
います。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・子育て世代の方が活躍しています!
|
会社の特長 |
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、10名程度
のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。
米国流のガーデナーシステムを取り入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘1-1-46
|
最寄り駅 |
JR高崎線 上尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘1-1-46
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
いつも通り素な感じで面談をしたいので私服でも大丈夫です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 佐藤 正光
- 電話番号
- 048-778-8208
- FAX
- 048-778-8241
- Eメール
- niwanational.soumu@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 ニワナショナルの会社情報
会社名 |
株式会社 ニワナショナル |
代表者名 |
代表取締役社長:佐藤 陽一 |
会社所在地 |
〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘1-1-46 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:7人、パート:5人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
526万円 |
事業内容 |
植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている
私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し
ている埼玉県認定事業です。 |
事業所からのメッセージ |
はじめまして、人事担当の佐藤と申します。
この度は数ある求人の中から当社へ興味を持っていただきありがと
うございます。
お庭のお手入れをサービスを多くの方へご提供したいという想いか
ら
東京埼玉を中心に展開しております。
上尾市にあるお店で、近くで働きたい方や、社会とのつながりを大
切にしたい方、子育て中の方などが楽しくいきいきと働ける職場環
境を推進しております。そのため、アットホームで自由度が高く、
厳しいルールや人間関係で悩むほどギシギシした感じはありません
。チームで協働してみんなで何かを成し遂げていくという職場なの
で、人との関りを大切にしています。
また、優しさや真面目さや明るさが特徴のお店なので、笑顔があっ
たり雑談しても怒られなかったり、効率的に仕事ができていればと
っても居心地が良い環境だと思います。逆に、ルールが曖昧で指示
もなく、自分で考えないといけないという職場が苦手な方は合わな
いかもしれません。一度お店の様子を見に来て見たり、体験してみ
てご自身に合っているかどうかを確かめてみてもらえると良いのか
なと思います。 スタッフ一同、エントリーをお待ちしております
! |
事業所番号 |
1103-619992-1 |
法人番号 |
4030001125871 |
ホームページ |
https://niwanational.com |
事業所に関する特記事項 |
埼玉県経営革新計画承認企業です。
主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が
早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
株式会社 ニワナショナルの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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