内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ナリコマフードの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-08583741」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ナリコマフードの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
【ナリコマグループ】では全国の施設さまや病院さまにセントラル
キッチンで真心こめて作ったお食事を365日異なる献立で提供し
ています。
■仕事内容:専用の検品機器を利用して、施設さまごとの仕分け作
業を行います。
・大阪セントラルキッチンで調理、包装されたお食事のピッキング
・お客さまごとに仕分けを行い、折りたたみコンテナに梱包、出荷
・パートスタッフのシフト作成・管理、ミーティング開催
※チームごとに担当する食事段階・食種が区分けされており、日々
の物量によりチーム間でサポートしながら業務を行います。
●変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
【必須】特になし:未経験歓迎!
【歓迎】次のご経験:10名以上のパート従業員のマネジメント、
仕分け業務、検品検査等の工場勤務、食品製造工場での勤務
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27
バイク・自転車通勤可
バス停『三咲町』から徒歩3分
|
最寄り駅 |
JR京都線 JR総持寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める転勤場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 入社時想定年収 310万円~420万円
※上記に加え残業代支給(1分単位)、報奨金あり
【報奨金】6月・12月(半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分)参考:募集職種・募集等級
における報奨金支給額5万~60万/年(23年度)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜9,313円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト制
例)8:00~17:00
10:00~19:00
11:00~20:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月75時間/年間720時間まで/年6回まで
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※月10日休み ※休日は完全シフト制
※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)※慶弔休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
入居制限あり(社内規定による)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、2022年に6拠点目を神戸に建設
。まだまだ成長中の安定企業。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27
|
最寄り駅 |
JR京都線 JR総持寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階
人事部採用課 中途採用担当
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ご応募→書類選考/適性検査→面接(2回予定)・筆記試験→内定
※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部採用課
- 担当者
- 中途採用担当
- 電話番号
- 06-6396-8218
- FAX
- 06-6396-8350
- Eメール
- jinji-c@narikoma-enterprise.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給/年1回(4月※業績による。前年度実績金額は平均)
※賞与/年2回(6月・12月※業績による)
※報奨金/年2回(6月・12月※業績による)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、
弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
・健康診断年1回あり/インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度(在籍5年、10年、20年)
・産前産後休業、育児休業制度
(2023年70名取得(※2022.6~2023.5末))
・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
・各種研修制度 ・誕生日祝い制度
<応募書類>
◆履歴書(Eメール記載)◆職務経歴書◆紹介状
以上3点を下記宛先にお送りください。
<宛先>〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-4-2
ナリコマHD新大阪ビル5階 人事部 採用課 中途採用担当 |
株式会社 ナリコマフードの会社情報
会社名 |
株式会社 ナリコマフード |
代表者名 |
代表取締役:竹内 克成 |
会社所在地 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1343人
- 就業場所
- 383人(うち女性:205人、パート:264人)
|
設立 |
平成20年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(
設立1990年・従業員数3871名・売上379億円) |
事業所からのメッセージ |
【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数
活躍/茨木市五日市】◎年間休日120日/残業月10時間程度
成長性、安定性、社会貢献性の高いナリコマグループで活躍しませ
んか!
■具体的な仕分分担
・常食(朝、昼、夕)仕分、充填仕分
・介護食(ミキサー食、ゼリー食)仕分、おやつ仕分
・非常食仕分
・冷凍仕分
・二次仕分、検品
※食事の種類によって、工程が多数あり、チームごとに担当する食
事段階・食種が区分けされています。日々の物量によりチーム間で
サポートしながら業務を行います。
■入社後のイメージ
1年目:まずは担当部署の業務内容を覚えていただきます。
業務改善の提案を行えるよう、作業・進捗管理・段取り作業を中
心に習熟度を上げていただきたいと考えています。
3年目以降:リーダー(候補)として、担当部署のマネジメントが
できるよう管理能力の成長を期待しています。 |
事業所番号 |
2715-614674-5 |
法人番号 |
2120901016923 |
ホームページ |
https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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