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半導体部品の検査・選別スタッフ(請)/新潟県新発田市株式会社 ナカヤマエ業 -新潟県新発田市五十公野字山崎5270
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負(派23-300410) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 年間休日137日機械相手のモクモク作業で、仕事中の会話は あまりありません。人をまとめる立場にならないのでコミュニ ケーションが苦手でも活躍できます!取引先は一部上場企業 ばかり、コロナ禍中でも安定した業界です。 精密機器を扱うため冷暖房完備。工場内ですが暑さ寒さはなく 清潔感のあるクリーンな室内勤務のため女性スタッフも活躍中。 仕事内容は半導体部品の表面にあるキズ・汚れなどを見つけ、 合格品と不良品を仕分ける「選別業務」がメインとなります。 検査はコツコツ・モクモク作業。 お気軽に「0587-56-3353」 までお問い合わせください。 【変更範囲:原則なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒957-0028
新潟県新発田市五十公野字山崎5270 (株)トッパンエレクトロニクスプロダクツ新潟工場内 |
最寄り駅 | 新発田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
賃金 |
175,000円〜197,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
0時00分〜
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.0日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 137日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 経営理念は「挑戦心と真摯な姿勢で輝く明日を創造しよう」です。 まずは自分が変化する事を恐れず挑戦する!をモットーに国内のみ ならず海外にも目を向けて輝く未来を創造して参ります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒957-0028
新潟県新発田市五十公野字山崎5270 (株)トッパンエレクトロニクスプロダクツ新潟工場内 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書の写真貼付はなしでも可 |
担当者 |
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特記事項 | *事業所画像情報を掲載しています。 【詳細を表示】→【事業所画像情報】の順で クリックしてください。 *6ヶ月毎の契約更新 *正社員登用制度あり *制服貸与 *駐車場は無料です *職場は幅広い年齢層の方が活躍されています |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中山 恭徳 |
会社所在地 | 〒483-8123 愛知県江南市曽本町幼川添206番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ロボットを活用した、自動化/省人化装置をお客様の工場へ導入し 、人手不足や生産性向上の課題解決のご支援をしています。 |
事業所からのメッセージ | ナカヤマ工業は【半導体業界ではトップシェア】を誇ります!! 電化製品や交通、通信などの社会インフラに必要な重要な部品で 自社製品はメーカー問わず、パソコンや自動車へ組み込まれます。 取引先は一部上場企業ばかりで、ライバル企業が少ない分野です。 みんなに必要とされ最先端の技術を使った製品を作っているため、 コロナ禍でも売り上げが落ちず、高い安定性や将来性が自慢です。 半導体は精密機器のため、冷暖房完備で暑さ寒さとは無縁な環境。 そのため工場内作業ですがクリーンで快適な室内で働けますよ! 今回の募集はキャリアアップしやすい環境を整えるために、 現場メンバーを増員し、管理者が集中できる場作りが目的です。 キャリアステージは現場スタッフとマネジメントがあります。 入社後は現場から始まり5工程を覚えていただくことで、 班長→主任→係長→課長へステップアップが可能な体制です。 実際に入社1年半で班長ポジションに上がった社員も見えます。 *まずは職場見学、質問やお問合せのみも歓迎です! 連絡先:0587-56-3353 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2313-003258-5 |
法人番号 | 4180001087585 |