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【市立ひらかた病院】院内で消耗品ピッキング（枚方市）株式会社 トーカイ -大阪府枚方市禁野本町２－１４－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイムパート） |
| 派遣・請負等 | 請負（派21-300018） |
| 仕事の内容 | ・病院内で使用される物品・日用品の在庫管理（発注・検品・搬送 ・返品処理） ・院内各部署への配達、搬送業務 ・パソコンを利用する入力作業（担当者が丁寧に教えます） ・パソコンは少し触りますが、難しくないので特別なスキルは不要 です。 ・デスクワークではなく、院内を行ったり来たり、体を動かすお仕 事です。 ※未経験や資格がなくてもできるお仕事です。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒573-1197
大阪府枚方市禁野本町２－１４－１ 市立ひらかた病院内 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
165,240円〜165,240円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「清潔と健康」をテーマのもと、資源の有効活用に繁がるリース業 を中心に、人々の健康な生活・清潔で快適な環境づくりに貢献すべ く、時流を捉えた事業展開を行っています。（東証プライム上場） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
※連絡時時にお伝えします |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※勤務地：市立ひらかた病院 ・制服貸与 ・未経験、資格なしでもできるお仕事 ※通知方法 採用：電話 不採用：郵送 ※社員定年年齢：一律６０歳、再雇用６５歳 正社員以外 ：雇止め制度があります 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 |
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| 会社名 | |
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| 代表者名 | 代表取締役社長：浅井 利明 |
| 会社所在地 | 〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町９丁目１６番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 81億800万円 |
| 事業内容 | １シルバー事業：介護用品のレンタル・販売、住宅改修２病院関連 事業：医療用リネン・設備機器等のリース・販売、各種業務受託３ リースキン事業：ダストコントロール商品のリース・販売 他 |
| 事業所からのメッセージ | ※現在現場は、３０～５０代を中心に活躍中。 |
| 事業所番号 | 2101-015643-9 |
| 法人番号 | 8200001003544 |
| ホームページ | https://www.tokai-corp.com/ |
