内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月8日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トラフィックレンタリースの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-06870441」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トラフィックレンタリースの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
事業拡張につき増員
|
仕事の内容 |
● レンタカーシステム操作
● レンタカー稼働管理業務
● 来店対応・来電対応
● 回送支援業務
● 車両出発・返却対応
変更範囲:全ての業務への配置転換あり |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒010-0816 秋田県秋田市泉字登木234番地
|
最寄り駅 |
泉外旭川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
192,455円〜320,770円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
42,455円〜70,770円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当、住宅手当、家族手当、報奨金制度、資格取得
助成
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定時間外手当、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支
給し、35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
所定労働時間は154.61hで算出。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一時的又は、突発的な事情の場合、限度時間を超えて時間外あり。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年間休日112日は、年末年始・お盆などの休みを含む
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
レンタカー5,000台を保有。特殊な事業分野に於いて着実に業
績を伸ばし、全国の各営業所においても安定成長を遂げています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒010-0816 秋田県秋田市泉字登木234番地
|
最寄り駅 |
泉外旭川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0816
秋田県秋田市泉字登木234番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 神成、高橋
- 電話番号
- 018-865-0266
- FAX
- 018-865-0267
- Eメール
- soumu@traffic-rent.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
本社秋田から東日本を中心に沖縄まで13ヵ所に営業所を開設し、
直近10年で売上高を4.5倍まで成長してます。
キャッチコピーは、「企業と車をスタッフの力で結びます」として
営業展開してます。
社内には若い社員や子育て世代の社員も多く在籍してます。複数人
のチーム単位で業務分担することによって有給休暇を取りやすい環
境も整えております。社員の皆さんは プライベートの充実、子育
てや関連行事への参加、育児休暇の取得などを積極的に行っていた
だき、仕事との両立を推進してます。職場づくりにおいては特に「
相互理解」を大切に取組んでます。
2021年にはこのような会社の取組みが評価され“安定した経営
実績と雇用の維持・拡大で地域経済の発展に貢献してきた企業”と
して「県優良中小企業者表彰」を受賞いたしました。
CSR事業でも、まちを元気にしたい、地域で働く人を楽しませた
い、地元を応援したいとの思いからJ2ブラウブリッツ秋田のスポ
ンサーとして社会地域貢献活動を行っております。
他にも県南卓球道場、全国まるごとうどんEXPOも同様に応援し
ております。
仲間になって一緒に新しい事にチャレンジしてみませんか |
株式会社 トラフィックレンタリースの会社情報
会社名 |
株式会社 トラフィックレンタリース |
代表者名 |
代表取締役:小野寺 正臣 |
会社所在地 |
〒010-0816 秋田県秋田市泉字登木234番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 31人(うち女性:10人、パート:2人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
3,100万円 |
事業内容 |
レンタカー、カーリース、車輛管理、
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
事業所からのメッセージ |
当社は小型・中型・大型等のトラックや商用車や、また作業の為に
特別架装した車両を専門に取り扱うレンタカー会社です。
本社秋田から東日本を中心に沖縄まで13ヵ所に営業所を開設し、
直近10年で売上高を4.5倍まで成長してます。
キャッチコピーは「企業と車をスタッフの力で結びます」
社内には若い社員や子育て世代の社員も多く在籍してます。複数人
のチーム単位で業務分担することによって有給休暇を取りやすい環
境も整えております。社員の皆さんは プライベートの充実、子育
てや関連行事への参加、育児休暇の取得などを積極的に行っていた
だき、仕事との両立を推進してます。職場づくりにおいては特に「
相互理解」を大切に取組んでます。
2021年にはこのような会社の取組みが評価され“安定した経営
実績と雇用の維持・拡大で地域経済の発展に貢献してきた企業”と
して「県優良中小企業者表彰」を受賞いたしました。
CSR事業でも、まちを元気にしたい、地域で働く人を楽しませた
い、地元を応援したいとの思いからJ2ブラウブリッツ秋田のスポ
ンサーとして社会地域貢献活動を行っております。
他にも県南卓球道場、全国まるごとうどんEXPOも同様に応援し
ております。一緒に新しい事にチャレンジしてみませんか |
事業所番号 |
0501-105530-7 |
法人番号 |
9410001001897 |
ホームページ |
https://www.traffic-rent.jp/ |
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