内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：11月6日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西脇公共職業安定所（ハローワーク西脇）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西脇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トヨクラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28100-07280051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トヨクラの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
精密機器の組立・検査
小部品の配膳
電動ドライバーを使っての精密機器の組立て作業です。
使用する部品を各容器に配膳する。
※子育て両立しやすい求人です。【子育て応援求人】
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒679-0106
兵庫県加西市豊倉町７０６
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙指定エリアは２ヶ所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,150円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり5円〜70円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 9時00分〜15時00分
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- （１）は休憩６０分、（２）は休憩５０分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週5日程度 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月１回程度土曜日出勤有り 年末年始、お盆、ＧＷ
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
主業の精密部品の組立や検査に加え、ＡＩ・ＩＴを活用した業務効
率化や、リモート草刈り機による次世代草刈り代行サービスといっ
た革新的な事業も展開しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒679-0106
兵庫県加西市豊倉町７０６
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 田中
- 電話番号
- 0790-47-1503
- FAX
- 0790-47-0208
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※各加入保険については労働条件により異なります。
※年次有給休暇支給については、法定どおり。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により
労働条件の明示を受けて下さい。』
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊急な発熱等対応可能です。
＊学校行事等、考慮します。 |
株式会社 トヨクラの会社情報
| 会社名 |
株式会社 トヨクラ |
| 代表者名 |
代表取締役社長：田中 崇文 |
| 会社所在地 |
〒679-0106 兵庫県加西市豊倉町７０６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 46人（うち女性：33人、パート：23人）
|
| 設立 |
平成2年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
精密機器の組立・検査、およびリモート草刈り機を活用した次世代
草刈り代行サービスを展開しています。 |
| 事業所番号 |
2810-100849-2 |
| 法人番号 |
7140001076366 |
| ホームページ |
https://realistic-onion-n0b3fk.mystrikingly.com/ |
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