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生活相談員/上越市五智(有料老人ホーム)株式会社 ツクイ 新潟圏 -新潟県上越市五智2-1-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(フルタイムパート) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。 <主なお仕事内容> ・施設の入退居に関する各種相談援助 ・契約書類作成 ・入居希望者への施設案内 ・お客様の状況に応じて他スタッフと連携を図り、 サービス計画の調整 ・季節のイベントや外出プラン、クラブ活動のコーディネート業務 ・お客様やご家族からのご要望対応 ・フロアでの介護業務・通院介助 |
試用期間 | あり(3ヶ月以上4ヶ月未満)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:66名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
入居系施設経験
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必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒942-0081
新潟県上越市五智2-1-1 ツクイ・サンシャイン上越 |
最寄り駅 | えちごトキめき鉄道 直江津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
賃金 |
227,091円〜227,091円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合。(一部対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)> 従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。 <慶弔金制度> 結婚・出産・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 <DC(確定拠出年金)>(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で 一度退職している方に、再びツクイで活躍していただく ための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を 支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の 窓口です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを提供する企 業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根 付いた真心のこもったサービスを提供します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒942-0081
新潟県上越市五智2-1-1 ツクイ・サンシャイン上越 |
最寄り駅 | えちごトキめき鉄道 直江津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、 シニアなどを積極的に雇用しています。また、風通しの 良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を 設置しています。 <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり ・副業/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒950-0950 新潟県新潟市中央区鳥屋野南3丁目2番6号 ツクイ新潟女池内 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ツクイ・サンシャイン上越では、幅広い年齢層の方々が活躍されて います。 有料老人ホームは、介護が必要になっても自由に健やかに、自分ら しく充実した毎日を送れるようお客様の日常生活を全面的にサポー トしています。 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを 提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスも お客様に寄って異なります。24時間体制で、生活を見守り・寄り 添う事で、ちょっとした変化に気づくことができ必要な支援に結び つけることができます。 お客様の健康管理・維持のため、協力医による健康相談や歯科医に よる口腔チェックを行っており、看護師や医療機関との連携により 、緊急時も安心です。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきます ので、すぐに聞ける環境があります。看護師や機能訓練指導員も配 置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能 です。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 709箇所 |
事業所番号 | 1501-925369-8 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |